员工社保在哪里缴费的？不同情况缴费地点汇总！

今天跟大家唠唠嗑，说说我最近跑腿跑出来的经验，关于员工社保这事儿，到底该在哪儿缴费！

话说我之前负责公司新入职员工的社保缴纳，那会儿真的是一头雾水，各种跑腿，各种问。现在总算摸清了门道，今天就来跟大家分享一下。

得搞清楚公司的注册地。

这个很重要！我一开始就没注意，以为在哪儿上班就在哪儿交，结果跑了好几趟冤枉路。后来才知道，社保缴纳地点，一般是跟公司的营业执照上的注册地址有关。

如果公司是在市工商局注册的，那就要去市里的人力资源和社会保障局办理。 如果是在区工商局注册的，那就去区级的社保机构办理。

我当时就傻眼了，因为公司注册地跟办公地不在一个区，害得我来回跑了好几趟！

就是准备材料了。

这个每个地方可能不太一样，最好提前打电话问清楚，免得白跑一趟。一般来说，营业执照是肯定要带的，还有法人身份证复印件、员工身份证复印件等等。有的地方还需要提供劳动合同，所以最好都准备齐全。

然后就是去社保局办理了。

到了社保局，填一些表格，提交材料，工作人员会告诉你具体怎么操作。现在有些地方已经可以在网上办理了，但是第一次还是建议去现场办理，有什么问题可以当面问清楚。

还有一点很重要，就是缴费方式。

现在一般都是地税代扣社保费。还需要去地税局办理地税代扣业务。需要带上营业执照、税务登记证等材料。办理好之后，以后每个月直接去地税局缴费就可以了，方便多了！

如果公司有外派员工，情况又不太一样了。 如果是短期外派，那社保一般还是在公司注册地缴纳。 如果是长期外派，那就要看情况了。如果公司在外派地有分公司，就可以让分公司为员工缴纳社保。如果没有分公司，就只能由总公司缴纳，或者干脆在外派地设立一个分公司，把员工的社保转移过去。

员工社保缴纳这事儿，看似简单，里面的门道还挺多的。一定要提前做好功课，免得跑冤枉路！希望我的经验能帮到大家！