社保缴费内容填写指南：公司HR必看操作流程！

今天跟大家唠唠，我最近帮公司填社保缴费的那些事儿。以前都是行政那边弄，这回赶上行政离职，这事儿就落我头上了，一开始我还真有点懵。

第一步：摸清情况，准备资料。

• 我先找到公司之前的社保缴费记录，仔细看了看，熟悉一下要填哪些东西。

• 然后，把员工的身份证复印件、工资表、还有社保账号这些都准备磨刀不误砍柴工嘛

第二步：登录系统，找到入口。

• 我们公司是在当地的社保局网站上申报的，所以我先登录了社保局的网站。
• 找到“单位社保申报”或者类似的入口，每个地方叫法可能不一样，大家仔细找找。

第三步：填写基本信息，别出错。

• 进入申报页面后，就开始填表了，是单位的基本信息，像单位名称、社保登记证号、联系人啥的，这些都比较简单，照着营业执照或者之前的社保登记信息填就行。

第四步：重头戏！员工信息要核对。

• 接下来就是填员工的社保信息了，这是最关键的！
• 姓名、身份证号、社保账号这些都要和员工本人确认清楚，尤其是身份证号，一旦填错，后面的麻烦可大了。
• 然后是缴费基数，这个要根据员工的实际工资收入来确定，注意要符合当地社保局的规定，有上下限的。

第五步：险种选择，看清楚。

• 社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种都要选对，别漏选了。

• 有些地方还有补充医疗保险、大病互助之类的，也要根据实际情况选择。

第六步：缴费金额计算，仔细算。

• 填完这些，系统会自动计算出每个员工的缴费金额，这个也要仔细核对一下，看看有没有算错的地方。

• 尤其是缴费比例，每个险种的缴费比例不一样，要看清楚当地社保局的最新政策。

第七步：提交申报，保存

• 确认所有信息都正确无误后，就可以提交申报了。

• 提交成功后，系统会生成一个申报回执，一定要保存以备后用。

第八步：缴纳社保费，按时缴。

• 一步就是缴纳社保费了，现在一般都是网上缴费，按照系统提示操作就行。



• 一定要在规定的时间内缴纳，不然会有滞纳金的。

填社保缴费表真不是个轻松活儿，但是只要细心一点，多核对几遍，一般都没啥大问题。最重要的是要熟悉当地社保局的政策，不懂就问，别自己瞎琢磨。

对了，我还遇到过一个坑，就是有个新入职的员工，之前在外地交过社保，转过来的时候，社保账号搞错了，害我折腾了好久才弄所以大家一定要注意，新员工入职，一定要让他们提供之前的社保缴费记录，方便核对信息。