震惊！吴江社保缴费比上海高？真相原来是这样！

大家今天跟大家唠唠我最近折腾社保的事儿，题目也看到了，就是“吴江社保缴费比上海高”这事儿。

话说我之前一直在上海上班，社保也是在上海交的。后来因为一些原因，跳槽到了吴江这边的一家公司。入职的时候，HR跟我谈工资，我也没太在意社保这块，觉得反正都是交五险一金嘛大差不差的。结果第一个月工资到手，我傻眼了！

我赶紧打开工资条，仔细一看，好家伙，社保扣的比之前在上海还多！这一下子就引起了我的好奇心，心想这吴江的社保缴费标准难道比上海还高？这不科学！

于是我就开始各种查资料，先是百度了一下“吴江社保缴费标准”，又搜了“上海社保缴费标准”，然后把两边的缴费基数、缴费比例啥的都扒拉出来，仔仔细细地对比了一番。别说，这一对比还真发现问题了。

我发现吴江这边的社保缴费基数跟我之前的工资比，竟然高了不少！虽然说社保缴费基数是根据上一年度的平均工资来定的，但吴江这边的基数涨幅也太夸张了！而且我还了解到，江苏省的社保缴费基数上下限是有规定的，但具体到吴江这边，感觉就比较“灵活”了。

然后，我又算了算具体的缴费金额。按照我当时的工资和吴江的缴费标准，每个月要交的社保费用确实比之前在上海要多几百块！虽然几百块钱不算多，但一年下来也是一笔不小的数目！

为了搞清楚这到底是怎么回事，我还特意跑了一趟吴江的社保局。排了半天的队，终于轮到我了。我跟工作人员说明了情况，问他们为什么吴江的社保缴费这么高。工作人员倒也挺耐心的，跟我解释了一大堆，大概意思就是吴江这边的社保政策跟上海不一样，缴费基数和缴费比例都有差异，所以才会出现这种情况。

听完工作人员的解释，我算是明白了。虽然都是交社保，但不同地区的政策不一样，缴费金额也会有差异。看来以后跳槽的时候，不仅要关注工资，还得关注一下社保缴费标准，不然一不小心就亏大了！

这回的经历也让我长了个教训，以后凡事都要多留个心眼，不能想也希望我的这回分享能给大家提个醒，换工作的时候一定要把社保这块也考虑进去！

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• 吴江社保缴费确实有可能比上海高，主要原因是缴费基数和缴费比例不一样。
• 跳槽的时候要关注社保缴费标准，不要只看工资。
• 有疑问可以咨询当地的社保局，他们会给出专业的解答。

好了，今天的分享就到这里了，希望对大家有所帮助！