今天跟大家聊聊社保暂停服务,会不会影响缴费的事儿,这可是我最近亲身经历过的,必须得好好说道说道。
事情是这样的,上个月我换了个工作,新公司入职要办社保嘛结果原公司那边社保停了几天,正好赶上系统维护,说是暂停服务。当时我就有点慌,心想这社保要是断了,会不会影响我以后领养老金?医保是不是也用不了了?
我赶紧先在网上搜了一圈,结果说法五花八门,有的说没啥事儿,养老保险照常累计,有的说影响可大了,医保断了就不能报销了。看得我更懵了。

不行,还是得自己搞清楚。我决定一步一步来:
- 第一步:确认暂停原因。我先给原公司HR打了个电话,问清楚社保暂停的原因,是不是因为我离职了,他们正常停了社保。HR说确实是因为离职,而且他们已经按规定办理了停保手续。
- 第二步:了解暂停期间的影响。我又问HR,这暂停几天会不会影响我的社保权益。HR说,养老保险问题不大,以后续上就行,累计年限是累计的。但是医保可能有点影响,因为医保要连续缴费才能享受报销。
- 第三步:咨询社保局。为了更放心,我还是决定自己去社保局问问清楚。去了之后,工作人员告诉我,社保暂停确实会对医保有点影响,如果暂停期间生病住院,就没法报销了。但是养老保险没啥大问题,只要之后及时续上就行。
- 第四步:新公司尽快续保。搞清楚情况后,我赶紧催新公司的人事帮我办社保。好在新公司效率还挺高,没几天就把我的社保续上了。
总结一下我的经验:
社保暂停服务期间,缴费会受影响吗?
社保暂停服务本身不代表你的社保断缴。但是社保暂停服务期间,你确实没法缴纳社保,这就会导致你的社保出现断缴的情况。
社保断缴的影响主要看你断了哪些险种:
- 养老保险:影响不大,可以累计计算缴费年限,但是会影响你退休后养老金的领取金额,缴费时间越长,领的越多。
- 医疗保险:影响比较大,断缴期间不能享受医保报销,而且有些地方可能需要连续缴费满一定时间才能享受医保待遇。
- 其他险种(如失业险、生育险):也需要连续缴费才能享受待遇,断缴后可能需要重新计算缴费时间。
建议大家在换工作或者社保出现问题的时候,一定要及时了解情况,尽快续保,避免影响自己的社保权益。
我这回也算是虚惊一场,幸好及时处理了,没造成什么损失。希望我的经历能给大家一些参考,以后遇到类似情况,心里也能有点数。
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