今天跟大家唠唠我社保断缴那点事儿,说起来都是血泪史!
事情是这样的,我之前那家公司,干了三年多,想着换个环境,就裸辞了。当时想着自己能很快找到下家,结果...现实狠狠地扇了我一巴掌。
辞职的时候,我压根没把社保这事儿放心上,心想反正找到新工作就续上了。结果,高不成低不就,面试了不少家,要么是工资没谈拢,要么就是感觉公司文化不对味,一直拖着没定下来。

结果一查社保记录,好家伙,直接给我整懵了!我的社保居然断了!这可不是小事儿,我当时就慌了神,赶紧上网查资料,各种说法都有,看得我头都大了。
- 有人说断缴了就全白费了,之前的都清零了,直接吓尿!
- 还有人说可以补缴,但手续麻烦得要死,而且还要交滞纳金。
- 更有人说,要是想买房买车,社保断了影响可大了,直接没资格。
我当时就觉得天都塌了,赶紧冷静下来,开始琢磨怎么解决。我跑去社保局问清楚情况,人家告诉我,断缴确实会影响一些权益,比如买房买车啥的,但之前的记录不会清零,只要在退休前累计缴满一定年限就行。
然后,我就开始想办法补缴。第一种方案是找之前的公司帮忙补缴,但离职都这么久了,再去求人家总觉得不好意思,而且也不知道人家愿不愿意。第二种方案就是自己以灵活就业人员的身份去缴,但要自己承担全部费用,压力有点大。
我选择了最靠谱的办法:赶紧找工作!我痛定思痛,调整心态,疯狂投简历,疯狂面试。终于,在一个月内,我拿到了一家还不错的offer。入职后,我第一时间就跟新公司的人事部门沟通了社保续缴的事情,他们效率很高,很快就帮我把社保给续上了。
虽然中间断了一个月,但总算是解决了。这回经历也给我提了个醒,以后可不能再这么马虎了,社保这事儿,真的得重视!
对了,我还特意问了新公司的人事,她说一般来说,新公司会在你入职后的当月或者下个月开始给你交社保,所以大家跳槽的时候,最好卡着点,尽量不要让社保断缴太久。
总结一下我的经验教训:
- 裸辞需谨慎,一定要做好充分准备,特别是社保方面。
- 如果社保断缴了,不要慌,先去社保局了解清楚情况。
- 尽快找到新工作,让新公司帮忙续缴是最省事的办法。
- 如果实在找不到工作,可以考虑自己以灵活就业人员的身份缴。
希望我的经历能给大家一些帮助,社保这事儿,可不能掉以轻心!
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