今天跟大家唠唠我在临川给公司交社保的事儿,这事儿说起来真是一把辛酸泪,跑前跑后,总算是给它办妥。
得明确缴费基数。这玩意儿挺重要,关系到你和员工每个月要交多少钱。我先去临川当地的社保局网站查最新的社平工资,然后按照规定,工资高于社平工资3倍的,就按3倍算;低于60%的,就按60%算。咱公司有几个员工工资比较特殊,我就按这个标准给他们定缴费基数。
就是算具体要交多少钱。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一个都不能少。每个险种,公司和个人承担的比例不一样。我找到一张表格,上面列的清清楚楚,哪个险种公司交多少,个人交多少。对着表格,把每个员工的社保费用算一遍,加起来,数目还真不小。
算完之后,就开始准备材料。营业执照副本、法人身份证复印件、员工身份证复印件、工资表等等,一堆东西。我还特意跑趟社保局,问清楚都需要什么,省的到时候缺这少那的,白跑一趟。
材料备齐,就可以去社保局办理。到那儿,先取号,然后等着叫号。人是真的多,等差不多一个小时才轮到我。把材料交给工作人员,他们审核,没问题就给办理。有个员工的身份证复印件有点模糊,工作人员让我重新复印一份,我又跑出去复印,耽误不少时间。

办完之后,每个月都要按时缴费。现在都可以在网上缴费,方便多。我注册公司的社保账号,每个月到期前,都会收到短信提醒。登录账号,核对一下缴费金额,确认无误后,就可以用银行卡或者支付宝缴费。
对,还要注意一点,新员工入职或者老员工离职,都要及时办理社保变更手续。新员工入职,要增加社保,老员工离职,要减少社保。这个也挺重要的,不然会影响员工的社保权益。
在临川给企业交社保,说简单也简单,说麻烦也麻烦。关键是要认真仔细,搞清楚流程,备齐材料,按时缴费。希望我的这回经历,能给大家带来一些帮助。
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