大家今天跟大家唠唠我最近遇到的一个糟心事儿,关于离职后社保断缴的那些事儿。
事情是这样的,我之前在一家公司干了几年,想着换个环境,就提了离职。当时交接完工作,手续也办完了,就开开心心回家休息了。结果没过多久,突然想起来社保这事儿,赶紧查了一下,好家伙,已经欠费了!
当时我就有点慌,赶紧上网查各种资料,咨询了几个懂行的朋友,这才搞清楚里面的门道。简单来说,离职后社保断缴,影响可大了去了!
最直接的就是医保。医保这玩意儿,断缴第二个月开始就没法用了,看病就得自己掏钱。我那段时间正好有点小感冒,幸亏提前发现了,赶紧把社保续上了,不然去医院就得自己掏腰包了。
然后就是养老保险,虽然说养老保险可以累计,但是断缴的时间越长,缴费年限就越短,将来退休领的钱可能就越少。而且像北京这种大城市,买房买车摇号都要求社保连续缴纳,一旦断缴,之前的年限就清零了,得重新开始算。
更别说其他的什么生育保险、失业保险、工伤保险了,断缴期间啥都享受不了。万一出了啥事儿,那就只能自己扛着了。
知道了这些,我赶紧开始想办法补救。我先是联系了之前公司的HR,问能不能帮忙补缴。结果HR说,离职后公司就没法再帮我缴社保了,只能自己想办法。
没办法,我只能自己去社保局咨询。社保局的人告诉我,有几种方式可以自己缴纳社保:
- 第一种,找个社保代缴公司。这种方式比较方便,但是要交一笔服务费。
- 第二种,以灵活就业人员的身份自己缴纳。这种方式比较省钱,但是只能缴纳养老保险和医疗保险,其他的险种就没法交了。
- 第三种,如果找到了新的工作,就让新单位帮忙缴纳。
我当时还没找到新工作,就选择了以灵活就业人员的身份自己缴纳。需要准备一些材料,比如身份证、户口本、银行卡等等,然后去社保局办理相关手续。跑了几趟,总算是把社保续上了,心里也踏实多了。
这回经历让我深刻认识到社保的重要性。离职后一定要及时处理社保问题,千万别让它断缴了。希望我的经历能给大家提个醒,别像我一样,等到欠费了才着急。

总结一下我的经验:
- 离职前一定要搞清楚社保的缴纳情况。
- 离职后尽快找办法续上社保。
- 如果自己搞不定,可以找专业的社保代缴公司帮忙。
希望大家都顺顺利利,社保不断缴,生活更美
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