社保几月办理终止缴费？错过时间会影响你的权益！

社保在几月办理终止缴费？我来给你说道说道！

事情是这样的，前阵子我换了工作，新公司催着我赶紧把社保弄我就寻思着，得先把之前的社保给停了！不然两边都交着，那可不行。

于是我就开始了我的“社保终止缴费”研究之旅。

我得搞清楚啥时候能停。我记得之前离职的时候，公司HR跟我说过，离职后社保不是立刻就停的。我就赶紧回忆，努力回忆...

然后我想起来了，好像是离职当月的社保申报和缴纳期结束后才会停。具体来说，如果我5月31号离职，那么6月份单位就不会再给我交社保了。但为了保险起见，我还是决定自己去确认一下。

我先是给我之前公司的HR打了个电话，但是没人接。估计是离职太久了，人家把我忘了。

没办法，只能自己想办法了。

我就开始在网上搜各种资料，看了好多文章，发现说法都差不多，都是说单位会在你离职后的次月停止缴费。

但是！问题来了！我看到有的文章还提到，具体的停缴时间会受到地区社保缴纳节点的影响，比如说，有些地方是月底缴费，那可能就会晚一点停。

这下我就有点懵了，毕竟每个地方的政策都不一样，我还是得知道我所在地的具体情况才行。

于是我就在XX市（这里就不暴露我的城市了哈）社保局的官网找到了他们的联系方式，直接打电话过去问！

电话接通后，我把我的情况跟客服小姐姐说了一下，她很耐心地帮我查了我的社保缴纳记录，然后告诉我，我的社保会在6月份停止缴费，因为我5月份已经离职了。

听到这个消息，我总算是放心了。

接下来就是让新公司给我交社保了。新公司HR效率很高，很快就帮我办好了社保转移手续。

整个过程下来，我总结了几点：

离职后，社保不是立马就停的，一般是离职当月的社保申报和缴纳期结束后才会停。 不同地区的政策可能会有差异，最好还是打电话或者去社保局官网查询确认一下。 记得及时让新公司给你交社保，别断缴了！

希望我的这回实践经历能帮到大家，以后再遇到社保问题，心里就不会慌！