最近有点儿头疼,主要是帮我一个刚到广东这边工作的朋友搞清楚社保缴费基数这事儿。他那公司HR说得模棱两可,他自己听得也是一头雾水,干脆我就自己动手查查看到底是咋回事,顺便也给自己扫扫盲,记录一下过程。
我就直接上网搜“广东社保缴费基数”。哗出来一大堆信息,看得我眼花缭乱。有些是去年的,有些是某些特定市的,还有些是新闻报道,引用来引用去的,没个准信儿。

没办法,只能硬着头皮找官方点的说法。我就到处翻,看有没有省人社厅之类的官方通知。果然,给我找到了一个比较新的通知,大概是说公布了2023年全省的一个什么“全口径城镇单位就业人员月平均工资”,这个数是9167块。
这个平均工资挺关键的。因为它直接关系到2024年社保缴费基数的上下限。像养老保险,缴费基数不能低于某个数,也不能高于某个数。这个上下限,就是根据这个平均工资按比例算出来的。
我看到文件里提到,像养老保险,缴费基数的上限是按这个平均工资的300%来的,下限好像复杂点,不同地方还不太一样。
主要发现的关键信息
查了一圈下来,我发现广东这边社保基数这事儿,不能一概而论,得分开看:
- 全省大概有个指导性的平均工资:就是上面说的那个9167块,这是算各种缴费上下限的基础。
- 养老保险缴费基数上下限:全省企业职工这块,我看到的上限好像是两万七千多块(27501元),但下限就分情况了。
- 地区差异挺大:这下限不是全省统一的。好像分了三档:
- 广州市、省直机关事业单位啥的是一档,下限是5500块。
- 珠海、佛山、东莞、中山这些地方是另一档,下限是4767块。
- 剩下的其他地区又是一档,下限是4492块。
- 不光养老,医保啥的也各有规定:我还瞄到一些零散的信息,比如梅州、汕头这些地方的职工医保缴费基数上下限,数字又跟养老的不一样,也是根据当地的平均工资啥的来算的,比如上限好像是当地平均工资的300%,下限是60%。每个市可能都有具体的细则。
所以这事儿确实有点绕。你得先知道全省的大盘子(那个平均工资),然后看你在哪个市,再看具体是哪个险种(养老、医疗、失业等),才能大概确定你的缴费基数范围是多少。要是你的工资正好在这个范围内,就按实际工资来;要是低于下限,就按下限算;要是高于上限,就按上限算。
搞清楚这些,我赶紧把这些信息整理了一下,发给我那朋友。他看了之后,才算对自己每个月扣多少社保费,公司要交多少,心里有了点谱。我也算没白忙活,顺手把这个过程和找到的信息记下来,以后自己或者再有朋友问起,也能翻出来看看,省得又得到处瞎找了。
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