绵阳社保缴费2019：个人和单位分别承担多少？

今天跟大家唠唠我当年在绵阳交社保的事儿，那是2019年，时间过得真快！那时候刚到绵阳工作，对社保这块儿完全是小白，啥也不懂，只能自己摸索，踩不少坑，所以今天就好好跟大家分享一下我的经验。

要搞清楚社保都有哪些。一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。当时公司给我办的也是这五险，但是每个险种的缴费比例是多少，我一开始压根儿不知道。

为搞清楚这些，我先是问公司的人事，结果人家给的答案模棱两可，感觉说跟没说一样。没办法，只能自己上网查。当时查到的信息也是五花八门，有的说养老保险单位交20%，个人交8%；有的说医疗保险单位交7%，个人交2%；还有的说失业保险单位交1.5%，个人交0.5%。看得我头都大，根本不知道哪个是准的。

后来我发现绵阳市社保局的网站上有相关的文件，但是文件太长太复杂，我看得云里雾里的。于是我决定换个思路，直接去社保局问！

跑一趟社保局，总算是把缴费比例搞清楚。2019年的时候，绵阳的社保缴费比例大概是这样的（具体数字可能记得不太准确，但是差不多）：

• 养老保险：单位缴19%，个人缴8%。
• 医疗保险：单位缴6%，个人缴2%。
• 失业保险：单位缴0.6%，个人缴0.4%。
• 工伤保险：单位缴，个人不缴。
• 生育保险：单位缴，个人不缴。

搞清楚缴费比例之后，我开始琢磨缴费基数。缴费基数直接关系到每个月要交多少钱。那时候，绵阳的社保缴费基数是有上下限的，好像是3026元到15130元之间。具体怎么确定缴费基数？一般来说，是按照你上年度的月平均工资来确定的。如果你的工资低于下限，那就按照下限来缴；如果高于上限，那就按照上限来缴；如果在上下限之间，那就按照实际工资来缴。

当时我的工资刚好在上下限之间，所以就按照实际工资来缴的。算下来，每个月个人要交的社保费大概是三四百块钱，一年下来也要好几千！虽然有点心疼，但是想想以后养老、看病啥的都有保障，也觉得值。

除职工社保，还有一种是灵活就业人员社保，也就是自己给自己交社保。这种社保一般只能交养老保险和医疗保险，而且缴费比例和缴费基数也跟职工社保不一样。具体怎么交，我就不太清楚，因为我一直都是交的职工社保。

2019年在绵阳交社保的经历，让我对社保有更深入的解。虽然过程有点麻烦，但是也学到不少东西。希望我的分享能对大家有所帮助！

温馨提示：

社保政策每年都有可能调整，所以具体情况还是要以当地社保局的最新规定为准！