企业不履行社保缴费义务，劳动监察部门会怎么处理？

今天跟大家唠唠我跟社保这事儿，别看我平时嘻嘻哈哈的，但碰上这种事儿，我可一点都不含糊！

事情是这样的，之前我在一家小公司上班，签合同的时候说得好好的，五险一金啥都有。结果干了快一年，我才发现社保一直没动静。我就纳闷了，这钱每个月都扣了，怎么回事儿？

我先找了老板，想好好问问清楚。结果老板支支吾吾，一会儿说公司困难，一会儿说政策调整，反正就是不正面回答。我一听就来气了，这明显是想糊弄我！

不行，这事儿不能忍！我开始搜集证据，把每个月的工资条都翻出来，仔仔细细地核对，确认每个月确实被扣了社保费。然后，我还找了几个关系不错的同事，大家一聊，发现好多人都有同样的问题。

有了证据，我就更有底气了。我先是去了趟社保局，咨询了相关政策，了解了我的权益。然后，我就直接去了劳动监察大队。

到了劳动监察大队，我把情况一五一十地说了，还把准备好的证据都交了上去。工作人员很负责，详细地做了记录，告诉我他们会去调查。

接下来就是漫长的等待了。期间，我也没闲着，时不时地打电话给劳动监察大队，问问进度。

终于，过了一个多月，劳动监察大队通知我去处理结果。他们告诉我，经过调查，公司确实存在不履行社保缴费义务的行为，已经责令公司限期整改，补缴社保，还要交滞纳金！

听到这个消息，我心里别提多高兴了！不过事情还没完。公司虽然答应补缴社保，但磨磨蹭蹭的，一直拖着不办。我一看这架势，又去找了劳动监察大队。

劳动监察大队这回可没客气，直接给公司下了通牒，说再不补缴就要罚款！这下公司终于慌了，赶紧把我的社保给补上了。

拿到补缴证明的那一刻，我真是长舒了一口气。虽然过程有点麻烦，但总算是维护了自己的权益。

通过这件事，我总结了几点经验：

一定要保留好工资条等证据，以备不时之需。 遇到问题不要怕，要积极维护自己的权益。 劳动监察大队是我们的后盾，要善于利用法律武器。

希望我的经历能给大家带来一些帮助。记住，社保是我们应有的权益，千万不能让它溜走了！

对了，我还想提醒大家一句，如果遇到类似情况，最好先跟公司协商解决，如果协商不成，再走法律途径。毕竟和气生财嘛但是，如果公司死活不认账，那就别客气了，直接刚到底！