4500社保缴费标准怎么算？一文教你轻松搞懂！

今天跟大家唠唠我的社保缴费标准，坐标北京，工资嘛就按4500这个基数来算，给大家分享一下我摸索的过程。

我也是一头雾水。 公司HR只会说缴多少，具体怎么算的，不太清楚。这不行，自己的钱，得明白怎么花的！

第一步，先搞清楚社保都包含 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五险是必须的。在北京，还会有个补充医疗保险，这个看公司情况。

第二步，解缴费比例。 这个每个地方都不一样，北京的比例我查好多资料，也问之前做HR的朋友，才搞明白大概的数。养老保险，公司交16%，个人交8%；医疗保险，公司交10%，个人交2%+3块钱；失业保险，公司交0.5%，个人交0.5%。工伤和生育是公司全额承担，个人不用交。

第三步，开始计算。 就按4500的基数算：

• 养老保险：公司 4500 16% = 720元，个人 4500 8% = 360元
• 医疗保险：公司 4500 10% = 450元，个人 4500 2% + 3 = 93元
• 失业保险：公司 4500 0.5% = 22.5元，个人 4500 0.5% = 22.5元

加起来，公司总共要交 720 + 450 + 22.5 + 工伤 + 生育 = 大概1200多，个人要交 360 + 93 + 22.5 = 475.5元。

第四步，核对工资条。 拿到工资条，看看扣的社保金额是不是跟自己算的差不多。有时候公司会按最低基数缴，或者按实际工资缴，这个要搞清楚。如果实际工资高于4500，那缴的肯定要多一些。还有个税也要算进去，这个下次再分享。

搞清楚社保包含啥、缴费比例是多少，然后自己算一遍，核对工资条，有问题及时问HR。 别怕麻烦，这可是咱们自己的权益，必须搞清楚！

Tips： 社保政策经常变，最好每年都关注一下最新的政策，免得吃亏。 还有，社保最好不要断缴，影响在北京买房买车摇号啥的，挺麻烦的。

希望我的经验能帮到大家！