北京社保缴费基数调整了！对到手工资有啥影响？

今天跟大家聊聊我最近刚搞明白的北京社保缴费基数计算，这事儿说起来挺复杂的，但是弄清楚对自己有好处，直接关系到咱们每个月到手的钱，以及未来的社保待遇。

事情是这样的，前几天公司行政通知说要调整社保缴费基数，我当时就有点懵，心想这玩意儿怎么算的？以前都是公司直接交，我从来没关心过。但是这回我决定好好研究一下，毕竟关系到自己的切身利益。

我先上网查最新的北京社保政策，发现每年都会调整缴费基数上下限，而且这个上下限跟上一年度的职工月平均工资有关。今年北京也发布新的通告，明确社保缴费工资基数的上下限。这个是基础，必须先搞清楚。

接下来就是看自己的工资。这里说的工资，不是你每个月到手的那点钱，而是指你的应发工资，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等等。就是税前的那部分。我算算，发现自己每个月的工资还不到缴费基数的上限，所以就按实际工资来计算。

确定工资基数，就可以开始计算社保缴费金额。北京的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例都不一样，而且个人和单位承担的比例也不一样。我把这些比例都找出来，然后套用到我的工资基数上，一一计算。这部分比较繁琐，需要耐心一点，别算错。

• 养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%
• 医疗保险：个人缴费2% + 3元大病统筹，单位缴费10%
• 失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%
• 工伤保险：个人不缴费，单位缴费根据行业风险确定
• 生育保险：个人不缴费，单位缴费0.8%

算完之后，我赶紧拿出上个月的工资条，看看扣缴的社保金额和我算的是不是一样。结果发现，还真有点出入！仔细一看，原来是公司给我多交点公积金，导致社保基数也跟着变。我又重新算一遍，这回总算对上。

这回自己动手算社保缴费基数，真是受益匪浅。以前只知道每个月扣钱，但不知道怎么扣的，现在总算明白。虽然社保基数上涨会导致到手工资减少，但从长远来看，社保待遇也会相应提高，也算是对自己未来的一种保障。

提醒大家，社保政策每年都会变，大家一定要及时关注，多解一些社保知识，才能更好地维护自己的权益。