杭州去年社保缴费基数是多少？官方公布的标准数据来了！

说起来去年，也就是2023年，我琢磨着手头紧，想算算自己那五险一金到底扣了多少钱，特别是那个社保缴费基数，到底是个啥数。你也知道，这玩意儿关系到手能拿多少钱，还有以后退休能领多少，不能糊里糊涂的。

为啥要查这个

主要是那阵子感觉每个月到手的钱好像有点对不上数，心里就犯嘀咕。再加上有朋友也在问，说他刚换工作，新公司 HR 跟他说的基数好像跟他自己算的不太一样，让我帮着瞅瞅。就喜欢弄个明白，干脆自己动手查查看。

动手查的过程

我第一反应就是上网搜呗。打开电脑，噼里啪敲了几个字，“杭州 去年 社保基数”、“2023年 杭州 社保缴费基数上下限”。结果你猜怎么着？嚯！出来的东西五花八门的。

有的说是根据上一年的平均工资算的，还给了个计算公式，什么乘以60%是下限，乘以300%是上限。看着挺像那么回事儿。

有的，直接就给数字了，但仔细一看，年份不对！有的是前年的，还有大前年的数据，比如我记得看到过一个说是下限三千九百多块（好像是2022年的？），还有更早的才三千三左右。这些旧数据混在里面，搞得我头都大了。

关键是这玩意儿每年都变！ 而且通常不是年初就定下来，好像是年中，比如七月份左右，才会根据上一年度的平均工资调整。这就意味着，去年上半年和下半年可能用的基数还不一样，更麻烦了。

后来我折腾了半天，大概明白了几个事儿：

• 这个基数确实是每年调整的，一般在年中公布。
• 它是根据浙江省上一年度的“在岗职工月平均工资”来的。
• 有一个最低标准（下限），通常是平均工资的60%。
• 还有一个最高标准（上限），通常是平均工资的300%。
• 你自己工资如果在这个区间里，就按实际工资做基数；如果低于下限，就按下限算；如果高于上限，就按上限算。

去年的大概情况

具体到去年，也就是2023年，我找了些相对靠谱点的说法，加上对比前几年的数字（比如知道2022年下限是3957块），心里大概有了个数。去年的下限肯定比3957高了，上限也相应提高了。 我记得好像下限涨到了四千多块钱，具体的数字嘛当时查到了我也没刻意去记，反正比前一年高是肯定的。上限的话，那肯定也跟着水涨船高，得奔着两万多去了。

反正搞明白了，这社保基数不是个固定数字，它是个范围，而且每年都得重新关注一下。对我自己来说，知道大概的范围，再看看自己工资条，基本就能判断扣得对不对了。给朋友也这么一说，他那边也清楚多了。

这事儿，你不去弄它，就一直稀里糊涂的，自己动手查一遍，虽然费点劲，但心里踏实多了。