今天跟大家聊聊我最近搞明白的金东区社保缴费基数这事儿,真的是跑了不少腿,问了不少人,总算弄明白了。
事情是这样的,我有个朋友在金东区上班,最近想了解一下自己的社保缴费情况,但是对缴费基数这块儿有点迷糊,就跑来问我。我寻思着,这事儿我也不是很清楚,但是朋友相求,硬着头皮也得上。
于是我开始在网上搜资料,但是网上说的都是些比较官方的话,看着头大。没办法,只能亲自去社保局跑一趟了。
到了社保局,人那叫一个多!排了好久的队,终于轮到我了。我跟工作人员说明了来意,想了解一下金东区社保缴费基数的问题。工作人员倒是挺耐心的,给我解释了一大堆,什么上一年度职工月平均工资,什么最低缴费基数,听得我云里雾里的。不过总算还是抓住了一些关键信息。
重点来了!工作人员告诉我,金东区的社保缴费基数是根据上一年度金华市的职工月平均工资来确定的,最低缴费基数不能低于平均工资的60%。我赶紧问,那现在具体的数字是多少?工作人员说,目前金东区的社保缴费基数是4812元。搞清楚了缴费基数,我就想知道每个月到底要交多少钱。工作人员又给我解释了社保缴费的比例,养老保险个人要交8%,医疗保险要交2%,失业保险要交0.5%。这样一算,我朋友每个月光社保就要交好几百块!
- 养老保险:4812 8% = 384.96元
- 医疗保险:4812 2% = 96.24元
- 失业保险:4812 0.5% = 24.06元
除了个人要交的,单位也要交一部分。养老保险单位要交20%,医疗保险单位要交9.5%,失业保险单位要交0.5%,工伤保险和生育保险单位也要交,但是比例比较低。这样算下来,单位每个月要为我朋友交的社保费可不少!
这只是最低缴费基数的情况。如果工资比较高,缴费基数也会相应提高。缴费基数越高,以后退休能领到的养老金也就越多。

这回去社保局跑腿,总算是把金东区社保缴费基数的问题搞清楚了。简单来说,就是缴费基数是根据上一年度的平均工资来定的,最低不能低于平均工资的60%。缴费比例个人和单位都有,具体的数字每年可能会有调整,最好还是去社保局问一下,或者在社保局的网站上查一下。希望我的这回实践记录能帮到大家!
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