了解重庆19年社保缴费标准很重要！当年具体规定是这样！

说起来19年那会儿，我琢磨自个儿的社保缴费，就想搞清楚重庆这边到底是个啥标准。那时候刚发了工资条，看着扣的那一堆，心里就犯嘀咕，想弄明白这钱是咋扣的，扣得对不对。

一开始嘛也没啥头绪。我就先问了问公司管人事的，他们倒是给了个大概的说法，说是什么根据上一年的平均工资来定基数，有个上限和下限。但这具体数字是多少，他们也说得模棱两可的，估计也不是专门干这个的，就让我自个儿去查查。

没办法，只能自己动手了。我就上网扒拉，到处搜“重庆 19年 社保 缴费 基数”这些关键词。搜出来的东西挺多，看着有点眼花。各种政策文件，解读文章，看得我头都大了。

后来我慢慢捋，总算是搞明白了点门道。原来每年都会公布一个“城镇单位就业人员平均工资”，19年那时候我查到的数据，好像是说月平均工资是五千多块钱（具体好像是5469块？记不太清了）。

关键是这个基数上下限

这个平均工资是关键。社保缴费不是直接按你实际工资来的，而是有个“缴费基数”。这个基数，不能低于平均工资的60%，也不能高于平均工资的300%。我算了算，按那个五千多的月平均工资：

• 最低基数大概就是：5469 x 60% ≈ 3282块
• 最高基数大概就是：5469 x 300% ≈ 16407块

也就是说，你工资再低，也得按至少3282这个数来算你的社保费；工资再高，顶天了也就按16407这个数来算。如果你工资正好落在这个区间里，那就按你实际的月平均工资来算。

搞清楚这个基数范围之后，心里大概就有谱了。虽然养老、医疗、失业这些具体比例，公司交多少、自己扣多少，还是有点复杂，但至少知道了那个计算的基础是怎么来的。说白了就是，你的缴费基数得在3282到16407之间，然后根据这个基数和各自险种的比例来算出具体要交多少钱。

整个过程就是这样，从一头雾水到自己上网查、自己算，总算是把19年重庆社保缴费基数的上下限给弄明白了。虽然过程有点折腾，但搞清楚了心里踏实多了。