想在上海打工？先了解清楚社保缴费比例怎么算！

上海打工社保缴费比例：我来给你唠唠嗑

说起上海打工，社保那可是头等大事！最近我正好仔细研究一下，也算是给自己交个明白账，今天就跟大家伙儿分享分享我的实践记录。

我得摸清楚上海社保都包括哪些，简单来说就是“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，还有住房公积金。

我开始在网上各种搜资料，结果发现信息有点乱，有的说单位交的多，有的说个人交的多，看得我一头雾水。后来我干脆直接找上海社保局的官网，又咨询公司的人事部门，这才算是搞清楚七七八八。

我把重要的信息整理一下：

养老保险：这可是咱们老以后的保障！单位要交一大头，差不多工资的16%，个人，交8%。

医疗保险：看病报销就靠它！单位交9%，个人交2%。

失业保险：万一失业，还能领点钱过渡一下。单位交0.5%，个人也要交0.5%。

工伤保险：上班受伤能用得上，这个个人不用交，全是单位承担，比例大概是0.26%。

生育保险：生娃的时候有用，跟工伤保险一样，个人不用交，单位交，比例差不多是0.8%。

住房公积金：这个每个公司不太一样，但一般单位和个人都是按照工资的7%交。

知道这些比例，还不行！还得知道缴费基数。我特意查下，上海社保的缴费基数是有上下限的，2024年的区间大概是在7384到36921之间。也就是说，即使你工资很高，也不能按照实际工资来交，超过上限的部分就按照上限算；如果工资很低，也不能低于下限。

为更直观地解自己每个月到底交多少钱，我做一个简单的表格，把自己的工资代入进去算一下，瞬间清楚多。

• 一定要解清楚自己公司的社保缴费基数和比例，这样才能算清楚自己每个月到底交多少钱。
• 社保缴费基数每年都会调整，所以要及时关注最新的政策信息。
• 如果有任何疑问，最好直接咨询社保局或者公司人事部门。

我想说的是，社保虽然每个月要扣掉一部分工资，但是它真的非常重要！有社保，我们才能更好地应对未来的各种风险，所以一定要重视起来，搞清楚自己的权益。希望我的分享对大家有所帮助！