企业开通社保户需要缴费吗？搞清楚这些不再迷茫

开通社保户需要缴费吗

最近公司要扩张，得赶紧把社保户头给安排上。之前没弄过这玩意儿，心里也是七上八下的，总觉得要花不少钱。我就自己跑了一趟，把整个流程摸了个透，今天跟大家伙儿好好唠唠。

我准备了一堆材料，营业执照副本复印件、法人身份证复印件，还有银行开户许可证，这些都是必须的。然后，直奔当地的社保局，心想这下肯定要被狠狠宰一笔了。

到了社保局，人那个多，排队都排了好久。好不容易轮到我，窗口的工作人员态度还挺问我办什么业务，我说要开通社保户。她接过我的材料，噼里啪一顿操作，然后告诉我，开户是免费的！我当时就愣住了，心想，不会，这么简单？

工作人员解释说，开户本身不收费，但是开户之后，如果公司有员工，就要给员工缴纳社保，这才是要花钱的地方。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，每个险种的缴费比例都不一样，而且公司和个人都要承担一部分。

重点来了！虽然开户不要钱，但是后续的社保费用才是大头。这个费用是根据员工的工资基数来计算的，每个地区的社保基数和比例都不一样，所以要提前了解清楚。比如，养老保险，公司可能要承担员工工资的20%，个人承担8%。医疗保险、工伤保险等等，也都有各自的比例。

开完户之后，我还得去银行开一个对公账户，这个账户是用来缴纳社保费用的。开了户，还得把员工的信息录入社保系统，然后每个月按时申报缴费。这中间稍微哪个环节出了错，都可能影响员工的社保待遇。

• 开通社保户本身不收费。
• 但是，开户后给员工缴纳社保是必须的，这部分费用需要公司承担。
• 每个地区的社保基数和缴费比例不一样，需要提前了解清楚。
• 开户后要及时录入员工信息，按时申报缴费。

我的教训：

我之前一直以为开通社保户要花很多钱，所以拖着没办。这回跑了一趟才知道，原来是自己吓唬自己。开户很简单，就是后续的缴费要认真对待，别搞错了。而且给员工缴纳社保是公司的义务，也是对员工负责的表现。该办的还是要赶紧办，别拖拖拉拉的。

开通社保户是个技术活，也是个良心活。希望我的经历能帮到大家，少走弯路，顺利把社保户开起来！