想知道孝感2017年社保缴费标准?看这里就够了!

说起来,当年折腾孝感社保缴费那事儿,真是一把辛酸泪!

事情是这样的,2017年那会儿,我换个工作,新公司说给交社保,结果交一段时间,感觉不太对劲。每个月到手的工资少不说,总觉得哪里不对。于是我就寻思着,得自己搞清楚这社保到底咋回事。

我上网搜一堆资料,那时候不像现在信息这么发达,搜出来的东西也是五花八门,看得我头都大。什么“孝感社保缴费标准2017”,搜出来的要么是过时的信息,要么就是语焉不详。没办法,只能自己动手丰衣足食。

想知道孝感2017年社保缴费标准?看这里就够了!

我决定先搞清楚都有哪些社保项目。记得当时好像是养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险这四项(生育保险那时候好像还没合并进来,记不清)。然后我就开始找各个项目的缴费比例,这比例可不是固定的,公司和个人承担的比例不一样,而且缴费基数也不一样。那时候孝感市好像有几个档次的缴费基数,具体多少我也记不清,反正得根据自己的工资情况来确定。

为搞清楚我的缴费基数,我就跑去问公司的行政。结果,行政给我的回答也是含糊其辞,说什么“按照国家规定”、“根据你的工资情况”之类的,听跟没听一样。没办法,只能自己想办法。

我去孝感市社保局的网站。那时候的网站,体验真是不敢恭维,界面老旧,信息更新也不及时。我翻好久,才找到一些零星的信息,但是还是不能完全确定我自己的缴费情况。

实在没办法,我决定亲自去社保局跑一趟。那一天,我起个大早,坐公交车到社保局。人那叫一个多,排队排老半天。好不容易轮到我,我把我的疑问一股脑地抛给工作人员。工作人员倒是挺耐心的,帮我查查我的缴费记录,还告诉我一些相关的政策。总算是搞清楚个大概。

根据当时解到的情况,大概是这样的:养老保险,公司交16%,个人交8%;医疗保险,公司交8%,个人交2%;失业保险,公司和个人都交一点,比例很低;工伤保险,全部由公司承担。缴费基数,应该是根据我当时的工资来确定的,具体是多少我记不清,反正应该是在一个规定的范围内。灵活就业人员好像是可以自己选择缴费档次的,有不同的缴费金额,最低的好像是三千多一年,最高的好像是五千多一年。

回去之后,我就根据我解到的信息,自己算一遍我的社保缴费情况。然后,我把我的计算结果和工资条上的扣款金额进行对比,发现果然有问题!公司扣的钱比我算的要多!

有证据,我就去找行政理论。行政还想搪塞我,说什么“可能算错”、“系统自动计算的”之类的。但是,我据理力争,把我的计算过程和政策依据都摆出来。行政终于承认错误,答应给我补发之前多扣的社保费用。

折腾这么一圈,真是累得够呛。不过也让我学到很多东西。以后,我再也不敢对社保缴费掉以轻心。每个月都会仔细核对工资条,确保自己的权益不受侵害。

现在回想起来,那段经历虽然很辛苦,但也挺有意义的。它让我明白,只有自己掌握知识,才能保护自己的权益。大家一定要多学习社保相关的知识,不要让自己的权益受到损害!

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