在东莞国企上班，社保缴费标准你知道多少？

今天跟大家唠唠我在东莞摸爬滚打这么些年，自己跑腿搞清楚的国企社保缴费标准那点事儿。别看社保这玩意儿每个月都在扣钱，但真要用的时候，搞不清楚缴费标准，那可就抓瞎了。

我也是两眼一抹黑，啥也不懂。就知道每个月工资条上扣了一部分钱，说是社保。后来换了工作，进了现在的这家国企，想着以后总归要在这儿养老的，社保这事儿必须得弄明白。

我做的第一件事儿，就是跑去公司的人事部门。你还别说，虽然现在网上信息挺多，但直接问人事，能得到最靠谱的信息。我拉着人事的小姐姐，问了个底朝天，什么缴费基数、缴费比例，都让她给我解释清楚。

小姐姐人挺给我列了个表，我抄了下来，但当时还是有点懵。后来我自己又在网上搜了搜，结合她说的，总算理清楚了。简单来说，东莞的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，这五大险种。

养老保险

这个是最重要的，关系到咱们退休后的生活。我了解到，养老保险的缴费基数是根据你上年度的平均工资来定的，但是有个上下限。听说最新的上限是26421元，下限是4546元。也就是说，即使你工资很高，超过了上限，也只能按照上限来缴；反之，如果你的工资很低，低于下限，也得按照下限来缴。

• 单位缴费比例： 这个各个地方可能不一样，东莞这边我了解到的，单位大概要交15%左右。
• 个人缴费比例： 个人要交8%。

医疗保险

医疗保险也很重要，生病住院啥的，都能报销一部分。医疗保险的缴费基数也有上下限，好像是上限11901元，下限2380.2元。但是每个地区的标准会有差异，具体还是要咨询自己公司的人事。

• 单位缴费比例： 单位缴费比例各地不一样，大概2.3%左右。
• 个人缴费比例： 个人缴费比例大概0.5%左右。

失业保险、生育保险、工伤保险

这三个险种相对来说，缴费比例比较低，而且生育保险和工伤保险，个人一般不用缴费。我专门问了人事小姐姐，失业保险是为了保障你失业期间的基本生活，生育保险是给女职工在生育期间的保障，工伤保险是防止你在工作中受伤。

我记得当时问清楚了，失业保险单位缴费比例大概是0.48%，个人是0.2%。生育保险和工伤保险，单位缴费比例大概是0.7%和0%，个人不用缴。

为了搞清楚具体要交多少钱，我还特意算了算。假设我的月工资是8000块，那么：

• 养老保险：个人缴纳8000 8% = 640元
• 医疗保险：个人缴纳8000 0.5% = 40元
• 失业保险：个人缴纳8000 0.2% = 16元

加起来，我每个月个人要交696元。这只是我个人缴纳的部分，单位还要缴纳更多。

搞清楚这些之后，我心里踏实多了。起码知道每个月扣的钱都去了哪里，也明白了社保的重要性。我建议大家，一定要重视自己的社保，多了解相关知识，对自己负责，也对未来的生活负责。

这些都是我根据自己的情况了解到的，每个人的工资、单位性质可能都不一样，所以具体的缴费标准还是要以你所在单位和地区的规定为准。最好的办法，就是像我一样，多问问人事，多查查资料，把自己的社保搞明白！