今天跟大家聊聊我在职期间暂停社保缴费的事儿,这事儿说起来有点折腾,但也算是个经验教训,希望能帮到有需要的朋友。

事情是这样的,去年我家里有点急事,需要一大笔钱,当时就想着能不能把社保停,省下点钱应急。毕竟每个月扣那么多,停几个月也能缓口气。一开始我以为挺简单,直接跟公司说一声就行,结果…呵呵。
我找到公司HR,问能不能暂停我的社保。HR小姐姐很客气,但是一口回绝,说在职员工是没法自己停社保的,因为社保是单位统一代扣代缴的,除非我离职。这一下子给我整懵,难道只能辞职吗?那工作都没,更没钱!
不死心,我开始自己研究。先是在网上各种搜,发现确实像HR说的那样,在职期间个人是没法主动停社保的。除非是像自由职业者,或者自己交社保的那种,才能自己停。当时那个心情,真是拔凉拔凉的。
不过网上也提到一些特殊情况,比如有些公司可能会允许员工停薪留职,或者因为其他原因暂时停缴社保。但我问我们公司,根本没这个政策。而且就算公司同意,停缴期间的医保也会受影响,万一生病,那可就麻烦大。
实在没办法,我又去咨询社保局的朋友。朋友告诉我,除非我离职,或者公司把我裁掉,不然正常情况下是不能停社保的。而且社保最好不要断缴,不然以后买房、落户、养老都会有影响。
到这里,我算是彻底明白,在职期间想暂停社保,基本是不可能的。除非跟公司协商办理停薪留职,或者干脆辞职。但这些都有风险,得好好考虑清楚。
我还是没停社保,而是想其他办法解决资金问题。这回经历也让我明白社保的重要性,轻易不能断缴。如果大家也有类似的想法,一定要慎重考虑,多方咨询,别给自己挖坑。
- 总结一下这回的经验:
- 1. 在职期间个人无法主动暂停社保,只能通过离职或者公司特殊政策。
- 2. 停缴社保会影响医保,以及未来的买房、落户、养老等。
- 3. 遇到资金问题,尽量想其他办法,不要轻易断缴社保。
提醒大家一句:
社保真的很重要!没事别瞎折腾!
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