想了解历年天津社保缴费比例？看看这些年的具体变化吧！

今天跟大家唠唠我整理的天津社保缴费比例的事儿，这可是关乎咱们每个在天津打工人钱袋子的大事！

说起来，我一开始也没太在意社保这玩意，反正每个月工资条上都扣，扣多少也不知道。后来家里要买房，要落户，这才发现社保的重要性，不得不开始研究起来。

刚开始，那叫一个抓瞎，各种渠道搜集信息，什么天津社保局官网、各种论坛、公众号，能找的都找。但是信息太散乱，而且很多都是去年的，甚至更早的，根本对不上号。我就想着，得自己整理一份最新的、最全的才行。

• 第一步：先从天津社保局官网入手，一点点翻文件，下载各种通知，把官方的文件都收集起来。
• 第二步：然后开始整理，把不同年份的缴费比例、缴费基数都摘出来，放到一个Excel表格里。
• 第三步：光有数据还不行，还得搞清楚每个险种的具体缴费比例，单位交多少，个人交多少，都要分清楚。
• 第四步：最麻烦的是缴费基数，每年都在变，还得找当年的社平工资，根据社平工资来确定缴费基数的上下限。

就这么一点点地抠细节，表格越做越大，数据也越来越全。那段时间，晚上做梦都是数字和表格，差点没把我搞崩溃。

成果展示：

功夫不负有心人，经过我没日没夜地整理，总算是把历年天津社保缴费比例给搞清楚。下面就简单跟大家分享一下我的成果：

养老保险：这个是咱们退休后的保障，重要性不用多说。一般来说，个人缴费比例是8%，单位缴费比例比较高，大概在16%-20%之间，具体看年份。

医疗保险：看病报销就靠它。个人缴费比例是2%，单位缴费比例大概在8%-11%之间，也要看年份。

失业保险：虽然大家都希望永远用不上，但万一失业，还能领点钱过渡。个人缴费比例很低，0.5%左右，单位缴费比例大概在1%左右。

工伤保险：这个主要是为保障工作中受伤的职工，个人不用交，全部由单位承担，比例根据单位的行业风险来定。

生育保险：生娃用的，现在男女都能用。个人不用交，也是单位承担，比例不高，大概在0.5%-1%之间。

特别提醒：缴费基数每年都会调整，大家一定要关注最新的社平工资，及时调整自己的缴费基数，不然会影响到以后的待遇。

整理这些数据确实挺费劲的，但是能帮助自己更好地解社保政策，心里也踏实。希望我的这份分享能对大家有所帮助！也欢迎大家在评论区交流，一起探讨社保的那些事儿。