买了社保不缴费怎么办？这几种处理方式要知道！

社保这事儿，买不缴费可不行！我的亲身经历

说起来社保，那可是个大事儿，关乎咱们老之后的养老，还有平时生病住院啥的。我之前就遇到过“买社保不缴费”的糟心事儿，今天就跟大家唠唠。

事情是这样的，我之前换份工作，新公司说给交社保，当时也没多想，以为入职就万事大吉。结果过几个月，我寻思着查一下自己的社保缴纳情况，结果一查，傻眼！社保账户是开，但压根儿没缴费！

我当时那个着急，赶紧找公司人事问情况。人事含糊其辞，一会儿说系统有问题，一会儿又说财务在走流程。反正就是各种理由，拖着不给缴。我当时就觉得不对劲，这明显有问题！

第一步，我先跟公司领导好好谈谈。跟他们说明社保的重要性，以及不缴社保的后果。毕竟能好好商量解决，谁也不想闹僵。我说：“领导，这社保不缴，将来我养老、看病咋办？这可是我的权益！”

但是，结果并不理想。领导态度挺但是一直拖着不解决，就说“尽快”、“马上”之类的。我感觉再拖下去也不是办法，得采取点行动。

第二步，我开始查相关的法律法规。我查《劳动法》和《社会保险法》，确认公司必须给员工缴纳社保的义务。有法律依据，我心里就更有底气。

第三步，我去当地的社保局咨询。社保局的工作人员告诉我，公司不缴社保是违法的，我可以向劳动监察部门投诉。他们还给我提供投诉的渠道和需要准备的材料。

第四步，我准备好材料，向劳动监察部门进行投诉。我把劳动合同、工资条、社保查询结果等材料都提交上去。过几天，劳动监察部门就介入调查。

第五步，劳动监察部门约谈公司负责人。在劳动监察部门的压力下，公司终于同意补缴我的社保。我当时真是松一口气，总算把这事儿给解决。

第六步，我盯着公司把社保给补缴。拿到补缴成功的凭证，我才算是彻底放心。

通过这件事，我总结几点教训：

• 入职后一定要及时查询自己的社保缴纳情况，发现问题及时解决。
• 要学习相关的法律法规，解自己的权益。
• 遇到问题不要怕，要勇敢地维护自己的权益。
• 如果协商解决不，可以向劳动监察部门投诉。

希望我的经历能给大家提个醒，社保这事儿，一定要重视起来！别等到需要用的时候才发现有问题，那就晚。

对，还有一点，如果真的遇到公司不给交社保的情况，能补缴尽量补缴，实在补缴不，离职的时候也要记得把社保关系转走，别断缴！