上海社保全额缴费基数是多少？缴费明细全攻略

今天跟大家唠唠上海社保全额缴费的事儿，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事儿，我最近也好好研究了一番，把我的实践过程跟大家分享一下。

我得搞清楚啥是“全额缴费”。简单说，就是按照你实际工资收入来缴纳社保，而不是按最低或者最高基数来交。这听起来理所但实际操作中，有些公司为了省钱，可能会按最低基数给你交，那可就亏大了！

所以第一步，我就去查了上海社保的缴费基数。这玩意儿每年都会调整，得看最新的。我记得今年好像是：社保缴费基数的下限是7384元，上限是36921元。这个很重要！你的工资如果低于下限，就按下限交；高于上限，就按上限交；只有在上下限之间，才按实际工资交。

就是要弄明白社保都包括哪些项目，以及每个项目的缴费比例。我查了下，上海社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种，单位和个人缴纳的比例是不一样的。像养老保险，公司要交一大头，个人交一小头。医疗保险也是类似，失业、工伤、生育，大部分都是公司交。具体的比例每年也会有些微调，最好去上海社保局的网站上查最新的，或者直接问公司HR。

知道这些之后，我开始算自己的社保缴费金额。假设我的工资在7384元到36921元之间，那就直接按我的工资作为缴费基数。然后，根据上面查到的各项保险的缴费比例，分别计算出我个人需要缴纳的金额，以及公司需要缴纳的金额。

• 养老保险：个人交工资的8%，公司交16%。

有了这些数据，我就能算出每个月社保要扣我多少钱了。这只是理论上的计算，实际扣款金额可能会因为一些其他因素有所差异，比如有些公司还会额外给员工缴纳补充医疗保险之类的。

为了验证我算的对不对，我特意去问了公司的HR。把我的工资、缴费基数、各项保险的缴费比例都告诉她，让她帮我核对一下。结果发现，我算的跟公司实际扣款金额基本一致，这下我就放心了！

搞清楚上海社保全额缴费多少，关键在于了解最新的缴费基数和各项保险的缴费比例。自己算一遍，心里更有数，也能避免被公司“坑”了！

希望我的实践记录对大家有所帮助！