深圳企业员工社保缴费比例，企业和个人承担多少？

最近公司要规范员工的社保缴纳，这事儿落我头上，得，硬着头皮上。之前也没实际操作过，只能一点点摸索，好在现在网络资源多，边学边干。

第一步：解深圳社保政策

开始前，我先在网上搜一堆深圳社保缴费的相关信息。什么养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，各种比例看的我眼花缭乱。简单来说，就是公司和个人都要交钱，具体比例根据险种和户口类型还不一样。

• 养老保险：深圳户口，公司交16%+1%，个人交8%；非深户，公司交14%，个人交8%。
• 医疗保险：分一档、二档、三档，缴费比例不一样。
• 其他险种比例，比如工伤保险，生育保险，失业保险也各有不同。

我特意把深圳户口和非深圳户口的比例都看下，因为公司里两种户口的员工都有。

第二步：确定缴费基数

缴费比例搞清楚，接下来就是确定缴费基数。这个基数就是员工的工资，但也不是所有工资都算。一般来说，是员工上个月的工资总额。不过社保局每年都会公布一个缴费基数的上下限，如果员工工资低于下限，就按照下限交；高于上限，就按照上限交。

第三步：计算社保费用

有缴费比例和缴费基数，就可以开始计算每个员工的社保费用。这部分比较繁琐，需要把每个险种的个人和公司部分都算出来，加在一起。为方便计算，我做一个Excel表格，把公式都设置输入员工工资就能自动算出社保费用。算完之后，反复核对几遍，确保没有错误。

第四步：社保申报与缴纳

费用算出来，就要开始申报和缴纳。深圳这边一般都是通过社保局的网上申报系统进行申报。第一次用这个系统，感觉有点复杂，各种表格要填写，各种资料要上传。好在系统里有操作指南，按照指南一步步操作，总算完成申报。申报完成后，就可以通过银行或者其他方式缴纳社保费用。

第五步：记录与存档

社保缴纳完成后，一定要做好记录和存档。把每个月的缴费明细、申报记录、银行转账凭证等等都保存以备将来查询。我还专门建立一个文件夹，把所有社保相关的电子文档都放在里面，方便管理。

这回社保缴费的经历，虽然有点麻烦，但也让我对社保有更深入的解。以后再遇到类似的事情，心里就有数。看着那些复杂的数字和比例，一开始真有点头大，但是一步一个脚印，慢慢也就理顺。最重要的是细心，算错一点点，可能就会影响到员工的权益。以后还是要多学习，多实践，才能把工作做得更这个实践记录希望能帮到有需要的朋友。