今天跟大家唠唠嗑,说说我这几天折腾的社保的事儿,标题也看到了,就是“社保缴费可以同时缴纳吗?”。没亲自去跑一趟,还真不知道这里头门道这么多!
事情是这样的,我之前在A地工作,交了几年社保,后来跳槽到了B地,新公司也给我交了社保。本来觉得挺正常,两边都交着,以后养老金肯定多,美滋滋。
结果,前几天打算把A地的社保转到B地来,去社保局一问,直接给我整蒙了。工作人员说,一个人只能有一个有效的社保账户,你两边都交着,属于重复参保,得清理!
我当时就急了,赶紧问咋清理。工作人员也没啥废话,直接告诉我两种方法:
1. 把A地的社保关系转到B地,然后把A地的社保账户里的钱退给我。
2. 保留A地的社保账户,把B地的社保账户里的钱退给我。
我一听,这不行,A地交了好几年了,直接退了太亏了。我就问能不能两边的都保留,以后退休的时候合并计算。
工作人员直接给我否了,说国家规定不允许,只能保留一个,重复缴费的时间不算数。

没办法,只能选一个了。我算了算,还是把A地的转到B地划算,毕竟现在在B地工作,以后也在B地养老的可能性大。
确定了方案,就开始跑手续。先去A地的社保局开了个社保转移凭证,然后拿着这个凭证去B地的社保局办理转移手续。跑来跑去,折腾了好几天,总算把社保关系转过来了。
A地的社保账户里的钱也退到了我的银行卡里。虽然钱不多,但总比白白浪费了
总结一下这回的教训:
社保不能同时在两地缴纳,重复缴费没用,还会被清理。 最好在确定长期工作地点后再缴纳社保,避免以后转移的麻烦。 如果已经重复缴纳了,尽快去社保局办理转移或清理手续。这回的经历真是让我长了不少见识,也希望我的分享能帮到大家,避免走弯路!
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