生育险社保缴费比例各地一样吗？看完这篇你就明白了

最近自己琢磨了一下这个生育险的缴费比例问题，主要是想搞清楚公司到底给我们交了多少。毕竟这关系到咱们职工的福利嘛尤其是家里有打算要宝宝的，或者身边有朋友问起来，能说明白点儿。

我也挺懵。上网随便一搜，各种数字都有，有说0.5%的，有说0.8%的，还有说1%的，看得我眼花缭乱。感觉这信息有点乱，不像是咱们平时交养老、医疗那样有个比较固定的印象。

我就想着得搞清楚这个事儿。先是翻了翻自己以前的工资条，但工资条上通常只显示个人扣缴的部分，生育险这块儿个人是不出钱的，所以工资条上看不出个所以然来。这路子不通。

然后我就想，是不是有什么官方文件规定了。又去网上查了些地方社保局的公告或者政策解读。这一查发现，原来这玩意儿还真不是全国统一的。

搞明白了几点：

• 这钱主要是公司掏。

  这一点挺关键的，咱们职工个人不用从工资里掏钱交生育险。所以工资条上看不到扣款是正常的。负担是在公司那边。

  

• 比例不是全国统一的。

  这就是为啥网上说法那么多的原因。它是各地根据自己的情况定的。比如你在北京，我在上海，或者在别的小城市，这个比例可能都不一样。我看到的大致范围，一般在百分之零点五到百分之一这个区间比较常见。有些地方可能稍微高点或者低点，但大体上是这么个水平。

• 它是按单位工资总额来的。

  公司不是按你一个人的工资来算这个比例，而是按照整个单位所有职工工资总额的一个百分比来交。比如说，一个公司总工资发出去100万，如果当地比例是0.8%，那公司就要交8000块的生育保险费。

• 现在很多地方合并了。

  我还发现一个新情况，就是现在不少地方搞“五险合一”或者把生育险并入到医疗险里头去了。合并之后，可能就没有一个单独的“生育保险缴费比例”了，而是统一算在医疗保险的总费率里。但保障待遇还是有的，只是缴费方式变了。这也解释了为啥有时候查起来信息更模糊。

说白了，你要是想知道你们公司具体按多少比例在给你交生育险，最直接也最准确的办法，就是去问你们公司管人事的，或者直接咨询当地的社保部门。他们给出的数字肯定是最准的。网上的信息只能帮你了解个大概情况，知道有这么回事儿，知道是公司在交，而且比例不高，各地还不一样。

我自个儿这么一通实践下来，算是把这事儿弄明白了。下次再有人问，我就能跟他这么解释一遍，心里有底多了。