想知道天水社保缴费统筹比例？手把手教你算明白账！

最近琢磨了一下天水这边交社保的事儿，主要是想搞清楚每个月扣的钱到底是怎么分的，哪些是公司出的，哪些是自己出的，又进了哪些“户头”。这事儿不弄明白，心里总感觉不踏实。

一开始我也是稀里糊涂的，就知道每个月工资条上会扣掉一笔社保费，具体怎么算的，比例是多少，真是两眼一抹黑。后来自己跑了跑，也问了问懂行的朋友，才慢慢捋清楚了点门道。

职工社保这块儿

如果你是在单位上班，那这事儿就相对简单点，但里面的道道也不少。简单说，就是单位和你个人都要掏钱。

• 养老保险： 这个是大头。我打听到的情况是，单位大概要承担20%，这部分钱，基本都进了所谓的“统筹基金”，就是大家的大池子。咱们自己，要承担8%，这8%是实实在在进到你自己的个人账户里的。
• 医疗保险： 这块也挺重要的。具体比例我记得不太清了，好像单位出的比例比个人高不少，也是大部分进了统筹。个人出的那部分，有一小部分会划到你医保卡的个人账户里，就是平时买药能刷的那个钱。
• 失业、工伤、生育保险： 这几项个人出的比例很小，甚至有些是不用个人出的，主要是单位在承担。这些钱也基本都是进统筹基金。

所以你看，每个月扣的钱，是分两部分的。一部分进了你自己的小金库（主要是养老和医保个人账户），另一部分，特别是单位出的那一大块，是进了社会统筹的大池子，用来支付现在退休人员的养老金或者大家看病报销啥的。

灵活就业人员这块儿

后来有朋友自己干，问我灵活就业人员怎么交社保。我又去了解了下这方面的情况。

自己交社保，那就得自己全额承担了，没有单位帮你分担。主要就是交养老和医疗两块。

• 养老保险： 比例是20%。这20%里面，有8%是划到你个人账户的，跟职工一样。剩下的12%就划入统筹基金了。
• 医疗保险： 比例大概是8%左右，具体可能每年会微调。

关键在于，这个缴费基数是可以自己选的。不是固定一个数，而是有好几个档次，比如是按上年度社会平均工资的60%、70%、一直到100%这样几个档让你选。你选的档次高，缴费基数就高，每个月交的钱就多，当然以后退休拿的钱理论上也多；选的低，负担就轻点。

总结一下我搞明白的：

在单位上班，是单位和你一起交，单位出大头，个人出小头，有一部分进个人账户，大部分进统筹。自己以灵活就业身份交，就得自己全包了养老和医疗这两块，比例是固定的（养老20%，医疗大概8%），但可以选不同的缴费基数档次，同样也是一部分进个人账户，一部分进统筹。

弄清楚这些比例和钱的去向，心里就有谱多了。虽然过程有点费劲，到处打听，但搞明白了总比糊里糊涂强。毕竟这关系到咱们自己的钱袋子和将来的保障嘛