社保单位部分缴费包括哪些？缴费明细全解析！

今天跟大家唠唠社保单位部分怎么缴费，这可是我最近实操过的，绝对新鲜热乎！

事情是这样的，我朋友开了个小公司，麻雀虽小五脏俱全，也得给员工交社保。之前一直外包给人力公司，费用高不说，还总觉得不踏实，就琢磨着自己来。

得搞清楚社保都包含我查了查，单位要交的，主要就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。每个险种的缴费比例，每个地方都不一样，得去当地的社保局网站或者直接跑一趟问清楚。我朋友公司在长沙，我就以长沙为例来说。

第一步，注册！ 得先去社保局给公司注册个户头，这个过程比较繁琐，要准备一堆材料，比如营业执照、法人身份证啥的，还得填各种表格。我帮着朋友跑了好几趟，才把这个搞定。 第二步，申报！ 注册好了，就可以在社保局的系统里给员工申报社保了。要把员工的姓名、身份证号、工资这些信息都录进去。这里有个坑，就是缴费基数！这个可不是随便填的，要按照员工上个月的实际工资来确定，但是有个上下限，不能低于最低基数，也不能高于最高基数。长沙的最低基数是多少，我当时也特意查了下，然后根据员工的实际工资情况，填报了缴费基数。 第三步，核定！ 申报完了，社保局会核定每个月要缴多少钱。这个金额是根据你申报的缴费基数和各个险种的缴费比例算出来的。像长沙，单位每个月要承担养老保险、医疗保险、失业保险等等加起来，一个人就要一千多块钱，这还不包括个人要交的部分。 第四步，缴费！ 核定完金额，就可以缴费了。现在一般都是网上缴费，可以直接在社保局的网站上操作，或者通过银行代扣。我帮朋友设置了银行代扣，每个月定时从公司账户里扣款，省事多了。 第五步，记录！ 缴费凭证一定要保存以后备查用。我还帮朋友建了个表格，记录每个月每个员工的社保缴纳情况，方便核对。

整个流程走下来，感觉也不难，就是需要耐心和细心。最重要的是要了解当地的政策，搞清楚缴费比例和缴费基数，这样才能避免出错。

自己给公司交社保，虽然前期准备工作比较多，但是长期来看，还是能省不少钱的。而且自己操作，也更放心，知道钱都交到哪里去了。以后有机会，我再跟大家分享一下公积金怎么交，那个也挺有意思的！