南京社保缴费比例怎么算？详细解读与计算方法分享

今天跟大家唠唠我最近搞明白的南京社保缴费比例的事儿，纯纯干货，都是我一步一个脚印摸索出来的！

我就想搞清楚自己在南京上班，社保到底要交多少钱，公司又帮我交多少。这关系到我每个月到手能有多少银子，必须门儿清！

我上网各种搜，关键词就是“南京社保缴费比例”，出来的信息五花八门，看得我眼花缭乱。后来我发现，直接找官方发布的政策文件最靠谱！

然后我就开始找南京市社保局的官网，费了老半天劲，终于找到了。在官网上，我看到了最新的社保缴费基数和比例。

关键数据来了，我给大家整理一下：

• 养老保险：单位缴16%，个人缴8%。
• 医疗保险：单位缴9%，个人缴2%。
• 失业保险：单位缴0.5%，个人缴0.5%。
• 工伤保险：单位缴（根据行业风险确定，我公司是0.5%），个人不缴。
• 生育保险：单位缴0.8%，个人不缴。

光有比例还不行，还得知道缴费基数！我又开始研究缴费基数，这个东西每年都会变，跟你的工资收入有关，也有上下限。

从官网信息我了解到，今年的养老保险缴费基数上限是24396元，下限是4879元。也就是说，即使你工资很高，超过了上限，也只能按上限交；工资很低，低于下限，也要按下限交。

搞清楚了基数和比例，就可以自己算算每个月要交多少钱了。我拿我的工资算了算，发现每个月要交好几百，肉疼！不过想想是为了以后养老，还是忍了。

为了验证我算得对不对，我还特意去问了公司的人事。人事小姐姐说我算得基本没错，但是实际缴费金额可能会有一些细微的差别，因为社保系统会自动四舍五入。

这回实践我主要做了这些事：

• 上网搜索相关信息。
• 找到南京市社保局官网。
• 查询最新的社保缴费基数和比例。
• 根据自己的工资计算社保缴费金额。
• 向公司人事确认缴费金额。

通过这回实践，我对南京的社保缴费有了更深入的了解。以后再有人问我社保的事儿，我就可以胸有成竹地回答了！希望我的分享能帮到大家！