社保缴费核定单怎么计算？掌握这些技巧，不再迷茫！

今天跟大家聊聊我最近搞明白的社保缴费核定单是怎么算的，这事儿说起来挺复杂的，我一开始也是一头雾水，后来自己跑了好几趟社保局，又在网上查了各种资料，总算弄明白了。现在把我的实践过程和经验分享给大家，希望能帮到有需要的朋友。

得明确一点，社保缴费核定单是简单说，就是告诉你每个月要交多少社保费的单子。这个费用可不是随便定的，它跟你的工资收入和社会保险基数息息相关。

第一步：确定你的工资收入

• 社保缴费的基数，通常是按照你上一年度的月平均工资来定的。
• 这个工资包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等等，反正就是你每个月到手的钱，都要算进去。
• 但是要注意，有些特殊的收入项目，比如加班费，可能就不算在里面。

我当时就吃了这个亏，以为把所有到手的钱加起来除以12就行了，结果社保局的人说，我的加班费不算，得扣掉。一定要搞清楚哪些算，哪些不算。

第二步：了解社会保险基数

这个基数不是你想定多少就定多少的，它有个上下限。

• 如果你的月平均工资高于上限，那就按上限作为缴费基数。
• 如果你的月平均工资低于下限，那就按下限作为缴费基数。
• 如果你的工资正好在上下限之间，那就按实际工资作为缴费基数。

这个上下限每年都会调整，每个地方也不一样，所以一定要查清楚当地当年的标准。我当时就是没注意，以为还是去年的标准，结果白跑了一趟。

第三步：计算缴费金额

确定了缴费基数，就可以开始计算缴费金额了。

• 每个险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）都有不同的缴费比例，其中一部分由公司承担，一部分由个人承担。
• 把缴费基数乘以每个险种的缴费比例，就得到你需要缴纳的金额了。

比如，养老保险个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担0.5%（各地可能不一样），假设你的缴费基数是5000元，那你需要缴纳的养老保险费就是5000 8% = 400元，医疗保险费就是5000 2% = 100元，失业保险费就是5000 0.5% = 25元。把这些加起来，就是你需要缴纳的社保费总额了。

一些补充说明

• 对于新入职的员工，因为没有上一年度的月平均工资，一般会按照第一个月的工资来核定缴费基数。
• 每个地区的政策可能略有不同，最好还是咨询当地的社保部门，或者查阅相关的政策文件。

总结一下

计算社保缴费核定单，就是搞清楚三个关键点：工资收入、社会保险基数、缴费比例。把这三个搞明白了，就能自己算出每个月要交多少社保费了。希望我的经验能帮到大家，祝大家都能明明白白交社保，开开心心过日子！