成都医社保缴费比例调整，对我们有什么影响？

大家今天跟大家唠唠我最近琢磨的一件事儿——成都这边的医保社保缴费比例。也不是啥大事儿，就是前阵子看工资条，感觉扣款那块儿跟以前好像有点对不上数，心里就犯嘀咕。咱也不是专业的，但钱袋子的事儿，总得搞搞明白心里才踏实不是？所以就自己动手查查，顺便记录下这个过程，分享给大家伙儿。

咋回事？开始查！

我就想着上网搜搜得。结果不搜不知道，一搜吓一跳，各种信息满天飞。有的是去年的老黄历，有的说得模棱两可，还有些中介公司发的广告掺在里面，看得我头都大。这官方的东西，咋就不能弄得清清楚楚、明明白白？

没办法，还得自己动手，丰衣足食。我就想，这事儿总得有官方说法？就去翻翻成都市人力资源和社会保障局他们那些官方发布的消息。别说，这官方的东西虽然有时候话说得比较“文件化”，但信息还是靠谱的。

我主要就是找最近关于社保基数调整、缴费比例这些关键词。费点功夫，在一堆文件和通知里扒拉，总算是看到点眉目。

查到

关键是那个缴费基数。每年好像都会调整一次。我看到的信息说，成都这边最近执行的基数，好像是有个下限和上限。具体数字我瞄眼，最低是四千出头一点，好像是4246元，最高是21228元。咱普通上班族，工资一般都在这个区间里，就按实际工资作为基数。但要是工资低于那个最低的，就得按下限算；要是超过上限，就按上限封顶算。

然后就是缴费比例。这块儿是重点，也是咱们最关心的。社保里面项目不少，养老、医疗、失业、工伤、生育，林林总总。我这回重点关注的是医疗保险这块儿。

医疗保险，是单位和个人都得交钱。我看资料上大致写着，单位出的比例是大头，咱们个人也要扣一部分。好像总的比例加起来有个数，比如医疗这块好像提到过一个总数（具体到个人头上扣多少，得看细则，这里我就不瞎说，免得误导）。反正记住，单位交一部分，你自己工资里也得扣一部分，两边加起来，才算交齐。

我还注意到，最近好像有个变化，就是划到医保个人账户里的钱比例好像有调整。说是搞什么“门诊共济保障机制”，意思大概是个人账户里的钱可能变少点，但是以后看门诊也能报销一部分。这事儿我觉得挺重要的，毕竟关系到咱们平时小病小痛看医生能不能少花钱。具体怎么操作，估计还得等更详细的规定出来。

顺带提一嘴，要是灵活就业的朋友，那缴费方式又不太一样。好像是自己选缴费档次，比如按最低基数的60%、80%、100%这样选，然后自己全额承担费用。这个我就没细研究，毕竟我还是单位给交着。

一点感想

搞清楚这个医保社保缴费比例，还真不是一句话两句话的事儿。它跟着政策走，每年基数可能还变，确实有点复杂。但话说回来，这直接关系到咱们每个月到手多少钱，还有将来养老、看病的保障，还是得花点心思弄明白。

我这回自己查一通，虽然过程有点繁琐，但总算是心里有谱。把这个过程记录下来，也算是给自己做个备忘，要是能帮到同样对这块儿有点迷糊的朋友，那就更好。关键还是要看官方发布的信息，网上的东西杂，得自己多留个心眼儿辨别。

行，今天就先唠叨这么多。下次再有啥实践心得，再来跟大家分享。