南京社保缴费基数怎么算？2024年计算方法详解！

今天跟大家唠唠我最近搞明白的南京社保缴费基数那些事儿，真的是跑前跑后，各种查资料，总算是摸清楚。

要明确一点，南京的社保缴费基数不是你想交多少就交多少，它有个上下限。这个上下限是根据你上一年的平均工资来的。

我一开始就卡在这儿。我的工资每个月都不一样，有高有低，算平均工资的时候差点没把我算晕。后来我找我们公司的人事，让她给我拉个去年的工资明细，这才算出来我的月平均工资。

算出来之后，我就开始对这个上下限感兴趣。我赶紧在网上搜，搜到说南京（除溧水、高淳区）的上限是16200元，下限是2400元。溧水、高淳区稍微低一点，下限是2160元，上限跟主城区一样。

也就是说，如果你的月平均工资高于16200元，那么你的社保缴费基数就是16200元；如果低于2400元，那就是2400元。如果你在溧水或者高淳，低于2160元，那就是2160元。

然后就是缴费比例的问题。这个比例是固定的，各个险种不一样。

• 养老保险：单位交16%，个人交8%。
• 失业保险：单位和个人都是0.5%。
• 生育保险：单位交0.8%，个人不用交。
• 医疗保险：这个有点复杂，具体比例我记不太清，反正单位和个人都要交，可以去社保局官网查最新的比例。
• 工伤保险：这个也是单位交，个人不用交，比例根据行业风险不同。

知道缴费基数和缴费比例，就可以算出每个月要交多少钱。我当时就是拿个计算器，一点一点算的，算好几遍，生怕算错。

比如说，我的缴费基数是5000元，那么：

• 养老保险：单位交 5000 16% = 800元，个人交 5000 8% = 400元
• 失业保险：单位交 5000 0.5% = 25元，个人交 5000 0.5% = 25元
• 生育保险：单位交 5000 0.8% = 40元，个人不用交
• 医疗保险：(假设单位交 8%，个人交 2%) 单位交 5000 8% = 400元，个人交 5000 2% = 100元
• 工伤保险：(假设单位交 0.5%) 单位交 5000 0.5% = 25元，个人不用交

这只是个例子，具体的数字要根据你的实际情况来算。

我还解到，灵活就业人员的社保缴费基数也是参照职工社保的，也是根据上一年度的月平均工资来确定。但是，灵活就业人员一般只能交养老保险和医疗保险，而且要自己承担全部的费用。

搞清楚南京的社保缴费基数，确实花我不少时间。希望我的经验能帮到大家，少走一些弯路。自己算清楚，心里也踏实。

特别提醒： 社保政策经常变，最好还是以最新的官方通知为准！