大家今天跟大家唠唠我2014年那会儿交社保的事儿,可别觉得过了这么久就没啥意义了,回头看看,能避免不少坑!
话说当年,我刚换了份工作,公司人事就让我自己琢磨社保的事儿。那时候我对社保一窍不通,感觉脑袋嗡嗡的。啥缴费基数、比例,听着就头大。第一反应就是上网查呗,看看2014年社保到底要交多少钱。

结果一搜,好家伙,信息满天飞,看得我更懵了。什么“养老保险缴费基数标准因地区而异”,什么“有的地方按上一年职工月平均工资来算”,简直要把我绕晕了。而且每个地方的政策还不一样,北京、上海、深圳,缴费比例都不一样!我当时就想,这社保也太复杂了!
后来我发现,光在网上查不行,还得结合自己的实际情况。我先搞清楚了几个关键点:
- 缴费基数:这个是根据你上一年的平均工资定的,但一般都有个上下限。
- 缴费比例:这个是国家规定的,养老、医疗、失业、工伤、生育,每个险种的比例都不一样,而且单位和个人承担的比例也不一样。
- 当地政策:这个最重要!每个地方的政策都不一样,缴费基数、比例、甚至缴费流程都有差异。
搞清楚这些之后,我就开始行动了。我跑去问了公司的财务,了解了我的工资情况,算出了我的缴费基数。然后,我又跑到当地的社保局网站上,查到了2014年的社保缴费标准。不得不说,那时候的网站做的真不咋地,找个信息费老劲了!
当时我记得我是在郑州,查到2014年的时候,企业职工养老保险个人月缴费基数上限是一万多,具体多少我现在记不清了,反正我肯定没到上限。然后我又找到了缴费比例,养老保险个人要交8%,医疗保险要交2%。
有了缴费基数和缴费比例,我就能算出我每个月要交多少社保了。但是!事情还没完。我还得搞清楚怎么缴费。那时候不像现在这么方便,直接在手机上就能交。我记得当时是要去银行或者社保局的窗口排队缴费。想想就麻烦!
我还是选择了让公司代缴。虽然每个月要从工资里扣一笔钱,但是省心省力!而且公司还会帮我交一部分,比我自己交划算多了。
2014年交社保,我经历了:
- 懵逼:啥都不懂,两眼一抹黑。
- 搜索:网上查资料,越查越乱。
- 了解:搞清楚缴费基数、比例、当地政策。
- 计算:算出自己要交多少钱。
- 缴费:让公司代缴,省时省力。
现在回想起来,那时候虽然麻烦,但也学到了不少东西。希望我的经历能帮到大家,以后再遇到社保问题,就不会像我当初那么懵了!记住,不懂就问,多查资料,总能搞明白的!
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