社保缴费要交几份？企业和个人缴纳份数一样吗？

今天跟大家聊聊我最近搞明白的一件事儿，社保这玩意儿，到底要交几份？

事情是这样的，前阵子我换个工作，新公司人事问我之前有没有交过社保，我说交过，之前公司一直交着的。然后她就说，那你把之前的社保信息给我，我们这边给你续上。当时我就有点懵，续上？难道不是直接在新公司重新交一份吗？这玩意儿还能续？带着这个疑问，我就开始一番摸索。

我先是问之前公司的同事，他们告诉我，社保一般都是跟着公司走的，换工作就转到新公司继续交。当时我还不太相信，心想这又不是手机套餐，还能转来转去的？ 于是我就自己开始研究。

我百度一下，发现网上说法不一，有的说只能交一份，有的说可以交两份。这下我更迷糊。为搞清楚，我决定直接去社保局问个明白。

第二天一大早，我就去附近的社保局。排好久的队，终于轮到我。我把我的疑问跟工作人员说一下，她很耐心地跟我解释。

她说，正常情况下，一个人只能在一个地方交一份社保，也就是你在一家公司上班，就只能交一份社保。但是，也存在一些特殊情况，比如你同时在两家公司上班，或者你是灵活就业人员，也可以自己交一份社保。但是，这两种情况下的社保，不能同时享受相同的待遇。

听完她的解释，我总算明白。原来社保不是你想交几份就能交几份的，它跟你的工作状态是息息相关的。

我又问关于缴费比例的问题。工作人员告诉我，社保的缴费比例是根据不同的险种来定的，而且单位和个人承担的比例也不一样。像养老保险，个人要交8%，单位要交16%；医疗保险，个人要交2%，单位要交10%；失业保险，个人要交0.3%，单位要交0.7%。工伤保险和生育保险都是单位交的，个人不用交。

我还特意问，如果我换工作，社保要怎么处理。工作人员说，你可以把之前的社保转移到新公司，也可以暂时停缴，等找到新工作再续上。但是，最好不要停缴太久，否则会影响你以后的养老金和医保待遇。

从社保局出来，我感觉自己对社保的解又深入一步。回去后，我赶紧把我的社保信息整理交给新公司人事。

通过这回跑腿，我算是彻底搞明白社保缴费的那些事儿。所以说，遇到不懂的问题，还是要自己去解清楚，这样才能更好地保障自己的权益。希望我的这回经历能帮到大家！