职工社保缴费基数如何申报？一文教你轻松搞定！

大家今天跟大家唠唠我最近刚搞定的事儿——申报职工社保缴费基数。每年都得弄这一遭，但每次都得重新捋一遍，怕搞错，毕竟这关系到咱们员工的切身利益，可不能马虎。

得从公司的人事系统里把所有员工上年度的工资数据导出来。这可不是简单的复制粘贴，得仔仔细细核对，看看有没有漏掉的，或者数字填错的。我一般会导出一个Excel表格，然后把每个人的工资条翻出来，一个一个对着看，确保万无一失。

然后，就是计算每个人的月平均工资。这个算法有点讲究，要扣除掉一些非工资性的收入，比如一次性的奖金、补贴啥的。具体的算法，社保局的网站上都有，可以去查一下，或者直接打电话问他们，态度都挺好的。

• 算好每个人的月平均工资后，就要对照社保局发布的缴费基数上下限。一般来说，每年社保局都会公布一个缴费基数的范围，你的月平均工资不能低于下限，也不能高于上限。如果超过这个范围，就要按照上限或者下限来缴。

就是登录社保局的网站或者客户端进行申报。

现在都方便多，直接在网上就能搞定。我一般是用“用人单位社保费管理客户端”这个软件，感觉比较顺手。登录进去之后，找到“年度申报缴费工资”这个选项，然后按照提示一步一步填写就行。每个人的缴费基数都要填写正确，不能偷懒随便填一个，否则后面会很麻烦。

如果你们公司用的是“电子税务局上海市”，那也可以在“办税服务”里面找到“办理社保费”，然后选择“年度单位社保费申报缴费”来进行申报。或者，有些地方可以直接在“一网通办”上操作，也很方便。

填完所有人的数据后，一定要仔细核对一遍，确认没有错误之后再提交。提交之后，一般会有一个回执，记得保存以备将来查询。

提醒大家一句，申报职工社保缴费基数的时间一般是每年的4-6月或者7月份，具体时间要看当地社保局的通知。一定要在规定的时间内完成申报，否则可能会影响员工的社保待遇。

申报职工社保缴费基数虽然有点繁琐，但只要认真仔细，一步一步来，就肯定能搞定。希望我的分享对大家有所帮助！