退役战友必看：军人转业后社保缴费多少？官方规定详解！

刚从部队回来那会儿，真是两眼一抹黑，特别是这社保的事儿，以前在部队压根不用自己操心，出来到地方了，这玩意儿就得自己搞明白了。毕竟关系到以后养老、看病，不能马虎。

摸索阶段：两眼一抹黑

我真不知道该从哪下手。问了几个和我差不多情况回来的战友，他们有的去了单位，单位给办了，有的还在自己琢磨。我就想，这事儿不能等，得主动去问问。

我就先去了我们当地的退役军人事务局，想问问政策。工作人员态度挺给了我一些指导，但具体怎么办，还得去社保局那边。

跑腿办事：社保局是关键

揣着一堆材料，主要是我的退役证、身份证啥的，我就直奔社保局去了。去了之后，取号排队，跟柜台工作人员说明了我的情况：刚转业回来，想了解下社保怎么接续，怎么缴费。

工作人员挺专业的，看了我的材料，告诉我几点关键的：

• 服役年限算缴费年限： 这是个好消息，就是说我在部队待的那些年，都算作是已经交了社保的时间，这对我将来退休拿养老金很有帮助。
• 怎么缴费看情况： 主要看我是怎么个安排。是去企业上班了，还是自己干，或者暂时没工作。

我的选择与实践：进企业单位

那段时间我运气还行，通过安置或者自己找，进了一家还不错的企业。这下事儿就相对简单点了。

具体过程是这样的：

1. 单位人事对接： 我入职的时候，就把我的退役证明和社保局那边给的一些说明材料，交给了公司的人事部门。他们专门负责员工的社保缴纳。
2. 核定缴费基数： 人事那边根据我的工资，还有我们当地的社保缴费规定，给我确定了一个缴费基数。这个基数不是我工资条上所有钱的总和，是按规定来的，有个上限和下限。
3. 确定缴费比例： 养老、医疗、失业这些险种，单位和我个人都要按比例出钱。这个比例也是当地统一规定的，人事给我解释了一下，单位出的那部分是大头，我自己工资里扣一部分。
4. 开始缴费： 手续办好后，从我第一个月领工资开始，社保就自动扣缴了。工资条上会清楚地显示个人扣了多少，单位交了多少。

所以具体交多少钱？ 这真没个准数，得看你进了什么单位，工资多少，还有最关键的，你在哪个城市。每个地方的缴费基数上下限和缴费比例都可能不一样。就我个人来说，单位按照我的实际工资水平，在当地规定的缴费基数范围内给我申报的。比如说，养老保险个人大概交工资基数的8%，医疗保险个人交2%左右，再加上失业保险啥的个人交一点点。大头都是单位出的。

如果是自己干或者灵活就业？

我也顺便了解了下，如果当时没进单位，选择自己创业或者灵活就业，那社保就得自己去社保局办理了。这种情况下：

• 自己去窗口办： 得自己去社保局窗口，办理灵活就业人员参保手续。
• 选择缴费档次： 没有单位给你定基数了，社保局会提供几个缴费档次让你选，比如按当地平均工资的60%、80%、100%等等作为基数。选的档次越高，以后退休金可能就越多，当然现在交的也就越多。
• 自己全额承担： 养老和医疗保险的费用，就得全部由自己承担了，没有单位帮你交那部分大头了，压力会大一些。

我当时听了算了一下，自己交的话，确实负担重不少，所以能进单位还是尽量进单位，社保这块能省心也省钱。

总结一下

从部队转业回来，社保这事儿虽然有点陌生，但只要主动去了解，去跑跑腿，还是能搞清楚的。关键就是先去退役军人事务局问问政策方向，然后带齐材料去社保局落实具体怎么办。如果进了单位，就交给单位人事处理，他们是专业的；如果自己干，就得自己多上心，去社保局办理灵活就业参保，选好档次按时缴费。

我自己的经历就是进了企业，相对省事。把材料交给公司人事，他们就帮我把服役年限视同缴费对接上，然后按月从我工资里扣个人部分，单位再交一部分，这事儿就算稳定下来了。虽然每个月到手工资看着少了点，但想到以后老了、病了有保障，心里还是踏实的。