今天跟大家聊聊我的社保缴费,基数是7500块。刚看到这个数字的时候,心里还是有点小激动的,毕竟这说明我的工资水平还凑合,起码没拖后腿。
我拿到工资单,看到社保那一栏写着7500这个数字,还一头雾水,赶紧跑去问HR。HR小姐姐跟我解释说,这个7500不是你实际到手的工资,而是公司给你缴纳社保的基数。这个基数是根据你上一年的平均工资来定的,而且每年都会调整。
听完解释,我赶紧上网查一下,看看7500这个基数到底算个啥水平。网上说法不一,有的说算中等偏上,有的说也就一般般。想想也是,不同城市、不同行业,差距肯定很大。我所在的城市算是个二线城市,所以7500应该还行。
我就开始研究具体要交多少钱。这个就比较复杂,因为社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的缴费比例都不一样,而且个人和公司承担的比例也不同。
我算算,以7500的基数,我个人每个月大概要交七百多块,公司交的更多,大概也是七百多。加起来一个月一千五,一年下来就是一万八!我的乖乖,这可不是一笔小数目!
虽然交的多,但好处也是显而易见的。养老保险交的越多,退休后领的也越多,这可是关系到我老年生活的保障。医疗保险可以报销医药费,生病住院的时候能省不少钱。其他的失业、工伤、生育保险,虽然平时用不上,但万一遇到啥事,也能派上大用场。

缴费过程挺简单的,公司每个月会自动从我的工资里扣,然后统一交给社保局。我只需要每个月看看工资单,确认一下金额对不对就行。
这回社保缴费7500的经历,让我对社保有更深的解。虽然每个月要交不少钱,但想想这是为自己未来的保障,也就觉得值。以后我会继续关注社保政策的变化,争取让自己的社保福利最大化。希望我的分享能对大家有所帮助!
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