南充企业社保缴费比例是多少？HR必看指南！

今天跟大家唠唠我在南充折腾社保缴费比例的事儿，希望能给在南充工作的朋友们一点参考。

话说最近公司要调整社保缴费基数，我寻思着这玩意儿跟咱的钱袋子直接挂钩，必须得搞清楚才行。于是我就开始我的“南充社保缴费比例”大冒险。

第一步：摸清底细，网上冲浪

我当然是选择上网查资料。毕竟现在啥都能在网上找到嘛我就搜“南充社保缴费比例”，结果出来一堆信息，看得我眼花缭乱。有的说养老保险单位缴20%，个人8%；有的说医疗保险单位7.5%，个人2%；还有的说失业保险单位2%，个人1%。这比例，五花八门，看得我一头雾水。网上说的，信一半就

第二步：官方渠道，才是王道

光看网上的不行，得找官方渠道问问。我就去南充市社保局的网站上溜达一圈，想看看有没有最新的政策文件。结果网站倒是挺正规，但是信息更新有点慢，没找到我想要的最新数据。后来我找到社保局的咨询电话，直接一个电话打过去，这才问明白大概的缴费比例。

第三步：跟公司HR确认，锁定最终版本

电话里问到的，也只能做个参考。最靠谱的，还是得问公司的HR。毕竟每个公司的情况可能不太一样，而且HR掌握的信息肯定是最准确的。我找到HR小姐姐，把网上的信息和电话咨询的结果跟她说说，然后她给我详细解释咱们公司的社保缴费比例。

第四步：最终确认，南充社保缴费比例

结合我解到的各种信息，加上HR小姐姐的确认，我终于搞清楚南充现在的社保缴费比例，给大家分享一下我解到的情况：

• 养老保险：公司缴16%，个人缴8%。
• 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
• 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。
• 生育保险：公司缴0.7%，个人不用缴。
• 工伤保险：公司缴，具体比例根据公司行业风险等级来定，个人不用缴。

特别提醒： 这些比例可能会根据政策变化而调整，所以大家还是要以当地社保局的最新通知为准！

第五步：算笔账，心里更有数

知道比例，还得知道缴费基数。缴费基数就是你工资的一部分，用来计算社保费用的。南充的缴费基数也是有上下限的，具体可以咨询公司HR或者社保局。然后，就可以用公式算算自己每个月要交多少社保：

个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 个人社保缴费比例

搞清楚社保缴费比例，虽然过程有点繁琐，但是对自己负责嘛毕竟这关系到咱们以后的养老、医疗等等。希望我的这回“南充社保缴费比例”实践记录，能帮到大家！ 以后大家有关于社保的问题，记得多方核实，别偷懒！