职工社保缴费标准广西，企业个人承担比例是多少？

今天跟大家唠唠我在广西给员工缴社保的事儿，也算是趟过一些坑，总结点经验，希望能帮到大家。

话说我之前在其他省份也给员工缴过社保，但到广西，发现各地的政策好像还是有点小差异。所以我就想着，这事儿不能马虎，得好好研究一下广西这边的缴费标准。

第一步，摸清底细！

• 我先是跑去当地的社保局，想问清楚具体的缴费比例。结果人是真多！排老半天的队，总算是问到。
• 然后，我又在网上查相关的政策文件，像是自治区的社保局网站、一些人力资源网站，能找到不少信息。
• 我还找几个在广西开公司的朋友，跟他们打听一下，看看他们是怎么操作的。

第二步，开始算账！

经过一番摸索，我算是搞明白广西职工社保的几个主要险种的缴费比例，像养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种单位和个人的缴费比例都不一样。具体来说：

• 养老保险：单位要交16%（进统筹基金），个人交8%（进个人账户）。
• 医疗保险：单位交6.5%，个人交2%。
• 失业保险：单位和个人都要交，都是0.5%。
• 工伤保险：这个只需要单位交，大概1%左右，个人不用交钱。
• 生育保险：也只需要单位交，具体比例各地可能不一样。

第三步，确定缴费基数！

缴费比例知道，接下来就是确定缴费基数。这个基数一般是按照员工上年度的平均工资来定的，但是！划重点！它有个上下限。我解到，广西这边会以上年度全区城镇单位就业人员平均工资作为参考，定一个上限和下限。超出上限的，就按照上限来缴；低于下限的，就按照下限来缴。比如，2025年好像是用81070元（也就是6756元/月）作为参考，上限是20268元/月，下限是4053.6元/月。

第四步，实际操作！

搞清楚这些，我就开始给员工缴社保。现在一般都是在网上申报，然后通过银行代扣。我先把每个员工的缴费基数确定然后按照缴费比例，算出每个月应该缴多少钱。再把这些数据录入到社保系统里，提交申报。每个月银行会自动从公司的账户里把钱扣走，省不少事儿。

一些小提醒：

• 各个地方的政策可能会有细微的差别，最好还是去当地的社保局问清楚。
• 社保政策是会变的，要及时关注最新的政策动态。
• 如果公司有新员工入职，一定要及时给他们办理社保。

在广西给员工缴社保，只要搞清楚缴费比例和缴费基数，按时申报，基本上就不会有什么问题。希望我的分享能帮到大家！