不懂社保3492缴费多少钱？一文详解各项费用构成！

今天跟大家唠唠我研究社保缴费的事儿，起因是这样的，前几天看到工资条，上面社保扣了3492，当时就有点懵，这扣的啥钱，咋这么多？所以就琢磨着好好研究一下。

我这人比较直接，拿到工资条，直接找公司HR问了，让她给我详细解释一下这3492是怎么来的。HR人还不错，跟我说了社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几项，还给了我一份详细的缴费比例表，说是每个地方的比例可能不太一样，让我参考着看看。

拿到缴费比例表，我就开始对着我的工资条一项一项地算。养老保险，个人要交工资的8%，单位交20%，这个比例比较固定。医疗保险，个人交2%，单位交10%，这个也比较好算。失业保险，个人交的比例很低，基本可以忽略不计，单位交的稍微多一点。工伤保险和生育保险，个人不用交，全部是单位承担。

光知道比例还不行，还得知道缴费基数。这个缴费基数不是直接用你的工资，而是有个范围，根据你所在城市的平均工资来定的。如果你的工资高于平均工资的三倍，就按三倍来交；如果低于平均工资的60%，就按60%来交。我算了算，我的工资在他们规定的范围内，就直接用我的工资来做基数了。

算出每项保险要交多少钱之后，我把所有的个人缴费部分加起来，发现跟工资条上的3492还是有点差距。我就又回去问HR，她才告诉我，除了上面说的五险，还有个补充医疗保险，这个也是要从工资里扣的。再加上这个补充医疗保险，总算对上数了。

为了更清楚地了解社保的构成，我还特意上网查了一下，发现每个城市的社保政策都不太一样，缴费比例和基数也会有差异。想要搞清楚自己交了多少社保，最好还是问问自己公司的HR，或者直接去当地的社保局咨询一下。

经过这回研究，算是彻底搞明白了社保是怎么回事了，也知道自己每个月交的钱都去哪儿了。虽然交的有点多，但是想想以后退休了能领养老金，生病了能报销医药费，也觉得值了。

• 总结一下这回的实践经验：
• 第一步：找HR要详细的缴费比例表。
• 第二步：搞清楚缴费基数是怎么定的。
• 第三步：一项一项地计算个人缴费部分。
• 第四步：核对工资条，看看有没有遗漏的项目。

希望我的这回分享能对大家有所帮助，也欢迎大家在评论区交流讨论，一起学习社保知识！