江苏社保缴费最低数调整了？对我们有啥影响？

今天跟大家聊聊我最近研究的江苏社保缴费最低数的事儿，也算是个小小的实践记录，希望能帮到有需要的朋友。

事情是这样的，最近公司人事那边通知说江苏的社保缴费基数要调整了，我一听，这可是关系到咱们每个月到手工资的大事！赶紧上网查了查，好家伙，最低缴费基数从原来的4494元涨到了4879元。

• 第一步，确认消息真实性。我先是跑到江苏省人力资源和社会保障厅的官网上去溜达了一圈，找到了官方发布的通知，确认了这个消息是真的，心里咯噔一下。
• 第二步，开始算账。既然基数变了，那具体要多交多少？我就拿出计算器，算了算自己要承担的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等等。
• 第三步，了解影响。我特意问了问公司的人事，这回调整对工资的影响有多大。他们说，因为是按最低基数缴的，所以每个人增加的金额都一样，大概一个月要多交40多块钱。

40多块钱虽然不多，但是积少成多嘛一年下来也是几百块。所以我就开始琢磨，这社保到底是怎么回事，为什么每年都要调整？

我的理解是这样的：

社保缴费基数是根据上一年度的社会平均工资来定的，目的是为了保障咱们的社保待遇水平。随着经济发展，工资水平上涨，社保缴费基数自然也会相应提高。这样，咱们退休后才能拿到更高的养老金，生病住院也能报销更多的医疗费用。

社保缴费基数调整对企业来说也是有影响的。特别是那些按最低基数给员工缴纳社保的企业，成本会增加。不过从长远来看，给员工缴纳足额的社保，才能留住人才，促进企业发展嘛

这回江苏社保缴费最低数的调整，对我来说是个提醒，提醒我要更加关注自己的社保权益，了解社保政策的变化。毕竟这关系到咱们未来的生活保障。希望我的这回小小的实践记录，能对大家有所帮助！