收到公司社保缴费通知，这些事项要注意啦！

今天跟大家唠唠公司社保的事儿，前两天公司突然发了个“关于公司社保缴费的通知”，说要开始给大家伙儿交社保了。我寻思这好事儿，赶紧研究研究，也跟大家伙儿分享分享。

第一步：收到通知，仔细研读。

这通知一发下来，我赶紧仔仔细细地看了好几遍。主要看清楚几个点：

• 从啥时候开始交？
• 缴费基数是
• 个人要交多少？公司要交多少？
• 有没有啥需要自己配合提供的材料？

这几个问题搞清楚了，心里才有底。

第二步：核对个人信息，确保准确。

公司交社保肯定要收集大家的个人信息，比如身份证号、姓名啥的。我赶紧把自己的信息又核对了一遍，确保跟身份证上的一致。这玩意儿可不能马虎，万一填错了，以后领养老金的时候麻烦可就大了。

第三步：了解缴费比例，心里有数。

社保这东西，不是说你想交多少就交多少的，它有个固定的缴费比例。我特意在网上查了查咱们这儿的社保缴费比例，算了一下自己每个月大概要交多少钱。虽然肉疼，但想想以后老了能领养老金，也值了。

第四步：咨询HR，解决疑惑。

看完通知，我还是有些地方不太明白，比如缴费基数是怎么定的，是不是按实际工资来算的？还有，之前没交社保的这段时间，以后会不会补缴？带着这些疑问，我赶紧跑到HR那儿问了个清楚。HR小姐姐很耐心，一一解答了我的疑问，还告诉我一些社保相关的政策，感觉心里踏实多了。

第五步：配合公司，提供材料。

公司要给大家伙儿交社保，肯定需要一些材料，比如身份证复印件、银行卡复印件啥的。我赶紧把这些材料准备按时交给HR。这事儿不能拖，早点交上去，公司也能早点给大家办理社保。

第六步：关注扣款情况，及时反馈。

社保开始交了之后，我每个月都会关注工资条上的社保扣款情况，看看金额对不对。万一发现扣错了，赶紧找HR反映，及时解决。毕竟这可是关系到自己的切身利益，可不能马虎。

这回公司开始给大家交社保，我感觉还是挺开心的。虽然每个月要扣一部分钱，但有了社保，以后看病、养老都有保障了，也算是给自己的未来买了一份保险。希望大家都能重视社保，了解社保，让社保真正发挥作用，保障我们的生活。

给大伙儿提个醒：

• 社保很重要，一定要重视。
• 有问题及时咨询HR或者社保局。
• 保护好自己的社保卡和个人信息。

好了，今天就跟大家分享到这里，希望对大家有所帮助！