社保缴费是不是跟着工资？搞懂缴费基数，不再疑惑

今天跟大家唠唠嗑，说说我最近搞明白的社保缴费那点事儿，题目也说了“社保缴费是不是跟着工资走？”，别看这问题简单，我之前也是一头雾水，各种说法都有，搞得我晕头转向。

摸不着头脑

刚换了工作，工资单发下来，上面一堆扣款，除了五险一金，还有个税啥的，看的我眼花缭乱。我就寻思，这社保到底是怎么扣的？是随便扣一个数，还是跟我的工资有关系？

我就去问了公司的HR，HR也没说清楚，就说按照规定来的。这不等于没说嘛规定是我上哪儿查去？这激起了我的好奇心，我决定自己搞清楚。

然后：各种查资料，问朋友

我开始在网上搜各种资料，什么“社保缴费基数”，“社保计算方法”，看得我头都大了，各种专业术语，啥玩意儿！

后来我想到了一个好办法，直接问我那些在其他公司上班的朋友！俗话说得三个臭皮匠，顶个诸葛亮嘛

我把问题抛到我的微信群里，一下子炸开了锅，大家七嘴八舌的，有人说跟工资有关系，有人说跟社平工资有关系，还有人说跟当地政策有关系，越说我越懵。

不过我还是从大家的信息里提取到了一些关键信息：

社保缴费有个“基数”

这个基数好像跟工资有关

具体怎么算，各地不一样

深入研究，终于搞明白

有了这些信息，我就开始有针对性的搜索。我找到了当地社保局的网站，上面有一些政策文件，虽然看着枯燥，但是为了搞明白，我硬着头皮啃。

我发现，社保缴费确实是有一个“缴费基数”的说法，这个基数一般是按照你上一年度的月平均工资来确定的。

举个例子，假如我去年一年的工资总收入是12万，那么我的月平均工资就是1万，那么今年的社保缴费基数可能就是1万（各地政策不一样，可能会有一些上下限的规定）。

也就是说，你的工资越高，缴费基数就越高，社保缴的也就越多，反之亦然。

实践验证，豁然开朗

为了验证我搞明白的是不是真的，我特意算了算我自己的社保缴费。我拿到了我上一年度的工资单，算了算月平均工资，然后对照着社保局网站上的缴费比例，算出了我应该缴的社保费用。

我对比了一下我实际缴纳的社保费用，发现基本一致！这下我终于明白了，社保缴费确实是跟着工资走的，但是具体怎么走，还要看当地的政策。

一些小心得

社保缴费跟工资确实有关系，但是不是完全相等，而是有一个缴费基数

缴费基数一般是按照你上一年度的月平均工资来确定的

各地政策不一样，具体怎么算，要查当地社保局的规定

如果实在搞不明白，就问HR或者社保局，别自己瞎猜

希望我的这回“社保探索之旅”能帮到大家，也希望大家都能搞清楚自己的社保，维护好自己的权益！

希望以上分享对您有帮助！