得,今天正好有空,就跟大家唠唠前段时间我自个儿琢磨铜陵这边交社保最低得多少钱那点事儿。
起因也简单,我一老表,不想上班了,寻思着自个儿干点小买卖,或者干脆就挂个灵活就业。他就跑来问我,说“哥,这社保不能断,我自己交的话,最低得掏多少钱一个月?” 我当时一听也懵了,平时都是公司给交,扣多少就是多少,还真没仔细算过这最低标准是
这不问不知道,一问我就上心了。我就想着得弄明白,不能让老表抓瞎不是?我就开始捣鼓这事儿。
我是怎么查的
先是在网上瞎搜了一通,信息那叫一个乱,有的说这个数,有的说那个数,看得我头都大了。啥“缴费基数”,啥“比例”,以前在公司哪管这个。
后来我静下心来,找了几个看起来靠谱点的说法,大概捋了捋思路:
- 关键是那个“缴费基数”: 这玩意儿好像每年都可能变,是算你交多少钱的基础。我看有人说铜陵这边最低的基数大概在四千二、四千三左右(好像提到了个具体数字4227?记不太清了,反正是这个范围)。也有看到说是三千八百多的(3832?),这个可能分情况,或者年份不同?反正我按那个四千多的算了一下。
- 然后是“比例”: 这个好像分单位交的和个人交的。要是挂在单位,养老保险这块儿,好像单位出大头,得百分之十六,个人掏百分之八。
算算最低得多少钱
按那个四千多的基数(就当是4227,先按这个估摸着算)和个人8%的比例来算:
个人养老保险部分: 4227 x 8% = 338.16元。
这只是养老保险个人出的部分!还没算医疗、失业这些。
我又瞅了瞅其他的说法,有人提到五险加起来,个人最低一个月得掏个五百多块钱(好像是550块左右?)。这个数听起来就靠谱多了,毕竟不止养老一项。

单位那部分? 要是按那个基数算,单位光养老就得掏:4227 x 16% = 676.32元。再加上其他的险种,单位一个月为一个人交的社保,最少最少也得一千块往上走了。
所以你看,要是自己按灵活就业交,虽然不用考虑单位那部分,但个人全额承担养老和医疗(通常灵活就业主要交这两样),也不会是个小数目。具体灵活就业的档次,听说还分好几档,比如按平均工资的60%、70%这样往上走,选最低那档,估计一年下来也得好几千块钱。
总结下我的折腾结果
想在铜陵按最低标准交社保:
- 如果你是在单位上班,那你工资条上扣的个人部分,一个月估计在三四百到五六百块钱这个范围(具体看基数和都交了哪些险)。
- 如果你是自己搞灵活就业,只交养老和医疗,选最低档,那一个月估计也得小一千块钱,甚至可能更多,一年下来小一万块钱打底。
需要注意:
这些数字都是我根据网上查到的信息估算的,而且这个基数每年可能都会调整。最准的办法,还是得去社保局窗口问,或者打官方电话问,他们给的数肯定是最新的。
反正我把这些跟我老表一说,他听了也咂摸了半天滋味,觉得这钱确实不是个小数,得好好规划规划。
行了,今天就先分享到这儿,算是我自己捣鼓这事儿的一个记录,希望能给有同样疑问的朋友一点参考。这东西确实得自己动手查查才心里有底。
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