补缴社保必看大连社保差额缴费比例，千万别算错了多花钱！

说起这个大连社保差额缴费的事儿，去年我就亲身经历一回，正好今天有空，跟大家唠唠我是怎么弄明白这事的。

也不是啥大事儿，但一开始收到通知的时候，确实有点懵。主要是公司人事那边发个邮件，后面工资条上又体现一笔“社保差额补缴”的扣款，具体怎么来的，扣的对不对，心里就没底。

就怕事儿不清楚，钱扣总得知道为拿到通知和工资条，先是自己琢磨半天，大概明白可能是因为每年的社保缴费基数调整。咱们大连每年不都根据上一年的社会平均工资调整一下嘛可能就是因为这个产生差额。

我的处理过程

光猜不行，我得弄个明明白白。我第一步就是直接去找公司管人事的同事。

• 问原因：我拿着工资条就去，直接问这个“社保差额补缴”是咋回事。人事的小伙伴还挺耐心，给我解释说，确实是因为大连市调整年度社保缴费基数。因为调整通知下来的时候，有几个月我们已经按老的基数交过社保，所以现在要按照新的基数把那几个月的差额给补上。
• 核对金额：光知道原因为啥还不行，我还得知道这钱算得对不对。我就问他，这个补缴金额具体是怎么算出来的。他给我看个计算说明，虽然有点复杂，但他挑重点给我说，就是用新的缴费基数减去旧的缴费基数，得到的差额再乘以缴费比例，再乘以需要补缴的月份数。
• 关键点：缴费比例：这里我就特别注意问下这个缴费比例。因为社保是公司和个人一起交的嘛人事告诉我，这个补缴的差额，也是按照正常的缴费比例来分的。公司承担公司那部分，个人承担个人那部分。我工资条上扣的，就是我自己需要承担的那部分差额。他还帮我当场又核算一下我个人的扣款金额，确认无误。
• 确认方式：确认一下，这钱是怎么补缴的。人事说，为方便，公司这边就直接在当月工资里代扣代缴，我们自己不用额外再跑腿或者网上操作去交钱。这样一来，我就彻底放心。

弄清楚整个来龙去脉后，心里就踏实多。虽然被扣点钱，但知道是政策规定，而且计算也没错，公司也帮着处理，那就没啥可担心的。

后来我还特意留意一下，之后几个月的工资条上，社保扣费就是按照新的基数来的，没有再出现差额补缴的项目。

我的体会

碰上大连社保这个差额缴费，不用太紧张。关键就是自己要主动去搞清楚：

• 为啥要补缴？（一般是基数调整）
• 补缴的金额对不对？（可以让人事帮忙核算）
• 个人和单位承担的比例是按规定来的吗？（这个比例是固定的）
• 钱是怎么交的？（通常工资代扣最省心）

基本上，只要跟公司人事沟通清楚，自己再稍微核对一下，这事儿就能顺顺利利地解决。这就是我上次处理大连社保差额缴费的整个过程，希望能给可能遇到的朋友一点参考。