视同社保缴费有几种情况？这几种情况要知道！

今天跟大家唠唠嗑，说说这个“视同社保缴费”的事儿，这玩意儿说白，就是有些年头，你没交社保，但是国家或者政策上认你交，算你工龄，以后退休啥的也能用上。

事情是这么开始的，前阵子我有个发小，老李，要办退休，结果跑去社保局一查，发现他有那么几年，社保是断断续续的，按他自己的话说，那几年是“下海”折腾去，没正儿八经地上班，自然也没人给他交社保。

这可把老李急坏，差几年，退休金可就差不少！ 他就来找我，问我有没有啥办法。我虽然不是专业的，但平时也爱琢磨这些事儿，就答应帮他打听打听。

我先是网上各种搜，也问些在社保局工作的朋友，这才慢慢摸清门道。这“视同缴费”，还真不是你想有就能有的，得符合一些条件。

我主要给他捋捋这几种情况：

• 如果是在社保制度建立之前，就在这些单位上班，那些年头虽然没缴社保，但是工龄是算的，可以视同缴费。我记得我一个叔叔就是这种情况，他在老钢铁厂干一辈子，退休的时候，之前的工龄就算成缴费年限。

• 像生病、工伤啥的，有些地方的政策也会有“视同缴费”的说法，具体得看当地的政策。

• 比如以前的“上山下乡”的知青，或者退伍军人，他们的那段经历，有些地方也会算作视同缴费年限。

具体怎么办，还得看当地的政策，准备好相关的材料，去社保局申请认定。

我把这些给老李说，让他赶紧去问问，看看他能不能赶上哪一种情况。 过几天，老李给我打电话，乐得合不拢嘴，说他当年在国企干过几年，虽然时间不长，但也能算一些“视同缴费年限”，补上一些空缺，这下退休金能多领不少。

这事儿也提醒我，社保这玩意儿，真得早点规划，多解解政策，关键时候能帮上大忙！ 希望我的这个经历，也能帮到大家！