公司社保怎么自行缴费划算？教你选择最佳方案！

害，最近好多朋友问我，离职了或者自己开了个小公司，社保咋办？之前一直在公司上班，社保都是公司搞定，现在要自己搞，还真有点摸不着头脑。我这几天算是把这事儿给摸透了，今天就来跟大家伙儿唠唠，我是咋一步步把公司社保给安排明白了的。

第一步：搞清楚社保是啥玩意儿，都包括

说白了，社保就是个保障。主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，有了它，以后养老、看病、生娃、失业、工伤啥的，心里都能踏实点。之前公司给交，没太注意，现在自己掏钱了，那可得好好研究研究。

第二步：弄明白有几种自己交社保的路子。

我了解了一下，自己交社保，主要有这么几种方式：

• 以灵活就业人员身份交：这种一般只能交养老和医疗，有些地方能交失业险，但像生育和工伤就没戏了。

• 通过第三方代缴机构交：这种方式比较省事，啥险都能交，但是要交服务费，而且得找靠谱的机构，别被坑了。

  

• 自己开公司交：如果开了公司，那就得给员工交职工社保，五险都得交，这是法律规定的，跑不了。

第三步：结合自己的情况，选最合适的。

我开了个小公司，那肯定得给员工交社保，不能让人家没保障。我主要研究的是怎么以公司名义交社保。

第四步：开始跑腿，准备材料。

这部分是最麻烦的，我跑了好几趟社保局，总算是弄明白了要准备啥材料：

• 公司营业执照副本原件及复印件

• 法人身份证原件及复印件

• 银行开户许可证原件及复印件

• 员工身份证复印件

• 社保登记表（这个一般在社保局网站或者窗口领）

每个地方可能略有不同，最好提前打电话问清楚，免得白跑一趟。

第五步：去社保局办理社保开户。

带着准备好的材料，去公司注册地的社保局办理社保开户。填一堆表，提交材料，审核通过后，会给你一个社保账号。

第六步：给员工办理参保手续。

有了社保账号，就可以给员工办理参保了。需要在社保局的网站上或者窗口，填写员工的个人信息，选择要缴纳的险种，确定缴费基数。缴费基数很重要，直接关系到以后领的钱，要根据员工的实际工资情况来定，不能乱来。

第七步：按时缴费。

每个月按时足额缴纳社保费，这个很重要，千万别拖欠，不然会影响员工的权益，还会被罚款。现在一般都是网上缴费，很方便。

第八步：关注社保政策变化。

社保政策经常会变，要及时关注，免得错过啥优惠政策或者新的规定。

总结一下

自己交社保确实比公司交麻烦点，但是为了自己和员工的保障，还是值得的。最开始可能会觉得头大，但是一步步来，也没啥难的。希望我的经验能帮到大家！