灵活就业人员在湘社保缴费比例是多少？官方政策解读来了！

最近自己搞点事情，社保这块就得自己琢磨了。以前在单位，人事给弄得妥妥的，自己根本不用操心每个月扣多少，比例是现在成了灵活就业人员，这钱得自己一分一分掏，那肯定得搞清楚，不然稀里糊涂交钱，心里没底。

于是我就开始动手查这个事儿，主要是想弄明白在湖南这边，像我们这种自己交社保的，到底是个什么比例，基数又是怎么算的。

养老保险这块

先说养老保险，这个是大头。我查了下，发现我们灵活就业人员交职工养老保险，那个比例是20%。这个比例是固定的，但交多少钱，就看你选哪个“缴费基数”了。

这个“基数”挺关键的，不是你想用多少就用多少。它有个范围，大概是在全省上年度那个啥平均工资的60%到300%之间让你选。我看到好像最新的基准值是六千多块一个月，具体每年可能还会微调。

• 你要是想少交点，就选最低档，按那个基准值的60%来算。
• 你要是手头宽裕，想以后退休多拿点，就可以选高一点的档，比如100%，甚至300%。

打个比方，要是按最低档，比如基数是三千多块（具体数字每年会变，我就是举个例子），那你每个月养老保险就得交 三千多 x 20%。一年下来也是一笔不小的数目。

医疗保险这块

然后是医疗保险，这个也得交，不然生病住院咋办。我看了一下，灵活就业人员的医疗保险缴费比例，好像是5.6%左右（也有看到说是8%的，这个地方我当时看得有点迷糊，不同地方或者年份可能有细微差别？），然后也是基于一个缴费基数来算的。

这个基数好像跟养老保险的最低档差不多，或者另外有规定。除了这个比例，每年还得额外交一笔钱，好像是叫大病医疗互助费，一百多块钱，这个是保大病的，挺重要。

所以医疗这块，每个月就是 基数 x 那个百分比，再加上每年那一百多的大病互助费，摊到每个月也要一百多两百块。

总的算下来

这么一算，养老和医疗两项加起来，就算你选最低档，一个月也得小一千块钱。要是选高档次的，那费用就更多了。

自己交社保，确实负担不轻。不过没办法，这是给自己未来的保障，该交还得交。搞清楚了这个比例和基数怎么回事，心里就有谱了，知道自己每个月大概要准备多少钱，也知道交的钱是咋来的。

整个过程就是这样，自己动手查一查，虽然有点繁琐，但弄明白了感觉踏实多了。希望这个过程记录对同样是灵活就业的朋友有点帮助。