想知道山东与海南社保缴费比例？看这篇就够了！

今天跟大家唠唠我最近研究的山东和海南社保缴费比例，这事儿说起来也挺有意思，一开始是因为公司要在两地设点，作为HR，我得先摸清楚两边的社保政策，才能给员工安排妥当嘛

我直接在网上搜“山东社保缴费比例”，一大堆信息，看得我眼花缭乱。然后又搜“海南社保缴费比例”，也是各种说法。网上的信息太多太杂，不能全信，得自己去验证。

我就开始找官方渠道。先是去山东省人力资源和社会保障厅的官网，费了老大劲，终于找到了最新的社保政策文件，仔仔细细地研读了一遍。又去海南省的社保局官网，同样操作。这俩网站做得，一个比一个难找，找个信息简直像寻宝。

我把找到的文件下载下来，打印出来，用笔在上面圈圈画画，把养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五险的单位和个人缴费比例都抄下来，整理成一个表格，这样看起来清晰明了。

山东那边，我记得养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；失业保险单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险和生育保险都是单位缴，个人不用缴。具体的比例和基数，每个城市可能还有点不一样，还得再细查。

海南这边，稍微有点区别。养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴6.5%，个人缴2%；失业保险单位缴0.5%，个人缴0%。工伤保险和生育保险也是单位缴，个人不用缴。

缴费基数这块也得注意，两地都有上下限。我记得上海那边，缴费基数上限是36921元，下限是7384元（这是之前查上海社保的时候看到的，顺便提一句）。海南的养老和医疗保险下限是1551元，上限7755元；生育、工伤、失业三项保险下限1671.6元，上限8358元。

为了确保万无一失，我还分别给山东和海南的社保局打了电话，把我在网上和文件里看到的信息跟他们核实了一遍，确认无误。电话那头的工作人员态度都挺好的，很耐心地解答我的疑问，还提醒我一些需要注意的细节。

我把整理好的表格和电话核实的结果，做成了一个详细的报告，发给领导审批。领导看了之后，觉得我工作很细致，表扬了我一番，心里美滋滋的。

• 第一步：网上搜索相关信息。
• 第二步：查找两地社保局官网，下载最新政策文件。
• 第三步：整理五险缴费比例，制作表格。
• 第四步：电话咨询社保局，核实信息。
• 第五步：撰写详细报告，提交领导审批。

这回实践，让我对山东和海南的社保政策有了更深入的了解。以后再遇到类似的问题，我就能更快速、更准确地解决！

做HR这行，就是要细心、耐心、不怕麻烦。遇到问题，不要怕，一步一个脚印，总能找到解决的办法。多查资料，多打电话，多跟专业人士交流，才能把工作做